2007年12月30日，讀者在湖北宜昌市新華書(shū)店里翻閱《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》讀物�！秳趧�(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行，將對勞動(dòng)者傾斜保護，加重企業(yè)違法成本；呈現出“用人單位不簽勞動(dòng)合同視為已簽訂無(wú)固定期限合同”、“不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同付兩倍工資 ”、“被拖欠勞動(dòng)報酬勞動(dòng)者可申請支付令”等亮點(diǎn)。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝
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《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》今將公布
2008年09月18日 19:00 來(lái)源：新華網(wǎng) 
發(fā)表評論
發(fā)表評論 國務(wù)院總理溫家寶18日簽署第535號國務(wù)院令，公布《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。新華社18日受權播發(fā)這一條例。
《條例》包括6章38條，旨在貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，使勞動(dòng)合同法更具操作性。
《條例》圍繞勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的解除和終止，勞務(wù)派遣、法律責任等作出詳細規定。
《條例》要求，各級人民政府和縣級以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門(mén)以及工會(huì )等組織，應當采取措施，推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
《條例》規定，依法成立的會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì )，屬于勞動(dòng)合同法規定的用人單位。
《條例》自公布之日起施行。
【編輯:聞?dòng)龝F】
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