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    讀者在湖北宜昌市新華書(shū)店里翻閱《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》讀物�！秳趧�(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

　　中新網(wǎng)9月18日電 國務(wù)院法制辦負責人近日在就《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》答問(wèn)時(shí)表示，勞動(dòng)合同法施行以來(lái)，社會(huì )有關(guān)方面對該法的一些規定在理解上存在分歧。

　　該負責人稱(chēng)，勞動(dòng)合同法作為一部構建和發(fā)展和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系的重要法律，自公布施行以來(lái)，對于規范雙方當事人的權利和義務(wù)，保護勞動(dòng)者的合法權益，發(fā)揮了重要作用。用人單位增強了依法用工的意識，提高了勞動(dòng)合同的簽訂率。

　　這名負責人同時(shí)稱(chēng)，勞動(dòng)合同法施行以來(lái)，社會(huì )有關(guān)方面對該法的一些規定在理解上存在分歧，主要有三個(gè)方面：一是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是否是“鐵飯碗”、“終身制”；二是用人單位濫用勞務(wù)派遣用工形式是否會(huì )侵害勞動(dòng)者的合法權益；三是經(jīng)濟補償和賠償金是否同時(shí)適用。為了澄清這些問(wèn)題，同時(shí)使勞動(dòng)合同法更具有操作性，有必要在勞動(dòng)合同法規定的基礎上，制定實(shí)施條例。

　　該負責人指出，國務(wù)院對制定實(shí)施條例高度重視。法制辦、原勞動(dòng)保障部遵照國務(wù)院領(lǐng)導同志抓緊研究制定實(shí)施條例指示精神，組織力量研究起草實(shí)施條例，先后三次征求了全國人大財經(jīng)委、全國人大常委會(huì )法工委、最高人民法院、發(fā)展改革委、財政部、商務(wù)部、國資委、全國總工會(huì )、臺盟中央、全國工商聯(lián)等26個(gè)中央有關(guān)部門(mén)、單位和各省、自治區、直轄市人民政府的意見(jiàn)。2008年5月8日至5月20日，通過(guò)中國政府法制信息網(wǎng)公開(kāi)向社會(huì )各界征求對草案的意見(jiàn)，共收到各方面的反饋意見(jiàn)82236條。經(jīng)法制辦、人力資源社會(huì )保障部與全國人大財經(jīng)委、全國人大常委會(huì )法工委、國資委、全國總工會(huì )、臺盟中央、全國工商聯(lián)等單位反復溝通協(xié)調、認真研究修改，形成了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》。2008年9月3日，國務(wù)院第25次常務(wù)會(huì )議審議并原則通過(guò)了這個(gè)草案。2008年9月18日，溫家寶總理簽署第535號國務(wù)院令，公布了這個(gè)實(shí)施條例，實(shí)施條例自公布之日起施行。