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　　中新網(wǎng)9月19日電 人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民今日介紹，經(jīng)過(guò)各方面的共同努力，勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施取得了階段性效果，據全國26個(gè)省(區、市)調查統計，上半年企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到90%-96%。

　　國新辦今日下午舉行新聞發(fā)布會(huì )，請國務(wù)院法制辦公室主任曹康泰和人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民介紹《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等方面情況,并答記者問(wèn)。

　　尹蔚民介紹，勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施的階段性成果可簡(jiǎn)單地概括為“兩升一降”：

　　一是勞動(dòng)合同簽訂率上升。據26個(gè)省(區、市)調查統計，上半年企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到90%-96%，比去年底上升3-8個(gè)百分點(diǎn)。

　　二是帶動(dòng)社會(huì )保險參保人數上升和基金征繳工作。今年1-6月，全國參加養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險職工人數比去年底分別新增770萬(wàn)人、365萬(wàn)人、875萬(wàn)人、852萬(wàn)人、677萬(wàn)人，全國五項社會(huì )保險基金總收入6105億元，比去年同期增長(cháng)31%。

　　三是短期勞動(dòng)合同數量逐步下降，從各地情況看，一年以下期限的勞動(dòng)合同數量明顯減少，三至五年以及無(wú)固定期限勞動(dòng)合同數量明顯增加。

　　尹蔚民還說(shuō)，我們也注意到，社會(huì )各方面對勞動(dòng)合同法的貫徹執行也提出了不少的意見(jiàn)和建議，尤其是對增強勞動(dòng)合同法的可操作性。人力資源和社會(huì )保障部配合國務(wù)院法制辦研究起草了勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，以進(jìn)一步增強法律實(shí)施的可操作性。

　　尹蔚民表示，下一步將結合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的公布實(shí)行，密切的關(guān)注法律法規貫徹實(shí)施的進(jìn)展情況和出現的問(wèn)題，加大工作的力度，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例的貫徹實(shí)施。(據中國政府網(wǎng)文字直播整理）