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　　中新網(wǎng)9月19日電 人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民在國新辦今天下午舉行的新聞發(fā)布會(huì )上介紹，人力資源和社會(huì )保障部將指導各地根據本地的實(shí)際情況制定實(shí)施辦法，解決法律實(shí)施中的區域差別問(wèn)題。

　　尹蔚民表示，作為政府的主管部門(mén)，將會(huì )大力推進(jìn)勞動(dòng)合同法和實(shí)施條例的貫徹實(shí)施，下一步準備采取四個(gè)方面的措施：

　　一是大力宣傳勞動(dòng)合同法和實(shí)施條例。要在前期宣傳的基礎上，繼續采取各種有效的形式，加大宣傳力度，特別是對勞動(dòng)合同法和實(shí)施條例當中大家比較關(guān)心的一些重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題宣傳，以增進(jìn)全社會(huì )，尤其是廣大用人單位和廣大勞動(dòng)者對法律的理解，營(yíng)造一種比較好的社會(huì )氛圍。

　　二是要加大培訓的力度。采取包括舉辦培訓班、研討會(huì )等多種方式加大培訓，重點(diǎn)是用人單位、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的培訓，同時(shí)也要對廣大勞動(dòng)者，特別是農民工，進(jìn)行培訓。勞動(dòng)行政系統的干部職工也要加大培訓。通過(guò)培訓使大家能夠熟悉法律的精神實(shí)質(zhì)和主要內容，以便得到正確的貫徹實(shí)施。

　　三是要指導各地根據本地的實(shí)際情況制定實(shí)施辦法，一是各地要把已經(jīng)有的勞動(dòng)用工制度進(jìn)行清理，和勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例進(jìn)行銜接；二是要根據勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例并結合本地實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，以解決法律實(shí)施中的區域差別問(wèn)題。

　　四是要加大執法檢查和做好調解仲裁工作。在執行的過(guò)程當中，各級勞動(dòng)行政部門(mén)要認真做好執法監督檢查工作，在今年的第四季度要進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查，確保法律能夠落到實(shí)處。同時(shí)，勞動(dòng)合同法實(shí)施以后，勞動(dòng)爭議的數量大幅上升，要進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭議調解仲裁工作。(據中國政府網(wǎng)文字直播整理）