
深圳仲裁委20日面向社會(huì )公開(kāi)招考仲裁員,走進(jìn)考場(chǎng)參加考試的170多名考生當中,有政府官員、大學(xué)教授、律師以及各行各業(yè)的專(zhuān)家?己撕细裾邔⒊蔀樯钲谥俨梦谒膶弥俨脝T,任期從2009年2月開(kāi)始,為期3年。記者了解到,如此大規模地向社會(huì )公開(kāi)招考仲裁員在深圳尚屬首次,在全國也不多見(jiàn)。
據中國社會(huì )科學(xué)院法學(xué)研究所研究員梁慧星介紹,仲裁是通過(guò)非官方途徑解決糾紛的民間機構,《仲裁法》規定,仲裁委員會(huì )的組成人員中“法律、經(jīng)濟貿易專(zhuān)家不得少于三分之二”,這一規定旨在限制仲裁員中“官員”的數量,防止仲裁委的“民間性”被動(dòng)搖。但在我國仲裁制度實(shí)施之初,仲裁機構的行政化色彩還十分濃厚,地方黨政干部在仲裁機構兼職和退休后直接擔任仲裁機構領(lǐng)導職務(wù)的現象十分普遍,很多地方的仲裁委員會(huì )組成人員中,現職(或退休的)黨政機關(guān)干部都超過(guò)三分之二。
深圳仲裁委負責人告訴記者,仲裁機構的行政化傾向是一定歷史階段的產(chǎn)物。深圳仲裁委現有440多名仲裁員,其中30%左右是現職或退居二線(xiàn)的黨政機關(guān)干部。目前深圳仲裁委正在積極推進(jìn)仲裁機構改革,為進(jìn)一步提高仲裁員整體素質(zhì),深圳仲裁委于今年6月采用公開(kāi)方式選聘仲裁員,最終在符合條件的報名者當中,選擇了170多人參加9月20日的筆試。盡管很多考生都是各行各業(yè)的專(zhuān)家、政府官員、大學(xué)教授,但他們仍要統一接受?chē)栏竦目荚,沒(méi)有“豁免權”。
據深圳仲裁委負責人介紹,此次公開(kāi)選聘的原則是自愿報名,以深圳市為主,面向全國,兼顧海外。公開(kāi)選聘有利于在最廣泛的范圍內挑選人才,并且提高選聘透明度,促進(jìn)仲裁員聘任工作的規范化和制度化。與過(guò)去選聘仲裁員看重資歷不同的是,這次選聘更加注重實(shí)踐經(jīng)驗和道德水平。本屆(第三屆)仲裁員聘期為五年,將于2009年2月20日屆滿(mǎn)。新選聘的第四屆仲裁員任期為3年,縮短了兩年,旨在加速仲裁員的更新和淘汰。深圳仲裁委還將每年對仲裁員的工作進(jìn)行考評,對于考評不合格者,視情況予以警示或解聘,對有違法違紀行為者堅決予以除名。(吳。

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