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　　- 對話(huà)動(dòng)機

　　翟志剛很聰明，性格也非常好，對技術(shù)的掌握也比較扎實(shí)。相信他在神七過(guò)程中，無(wú)論是訓練、選拔和今后的一些任務(wù)中，會(huì )有非常好的表現。

　　9月12日下午，剛從航天員訓練中心忙完訓練課的楊利偉，在中心會(huì )議室接受了包括本報在內的數十家媒體的聯(lián)合采訪(fǎng)。他告訴記者，目前航天員狀態(tài)良好，一切準備就緒。他認為，首次出艙，對宇航員要求也很高，面對一些未知的東西，航天員要有很好的心理穩定性和應急能力。

　　訓練　“宇航員要有很好抗低壓能力”

　　記者：與以前相比，神七最大的不同是出艙。此次航天員面臨哪些新的考驗？

　　楊利偉：針對這次出艙，在選拔上對航天員有很多特殊要求，和以往兩次飛行不一樣。比如說(shuō)，出艙可能會(huì )對航天員從生理、身體上提出新的考驗，要求航天員有很好的抗運動(dòng)病的能力，抗低壓、抗減壓病的能力，這些都給我們訓練帶來(lái)很多特點(diǎn)。

　　記者：訓練中增加了哪些新的科目？

　　楊利偉：這次出艙訓練中，有很多神五、神六訓練中沒(méi)有的項目。比如，我們要在失重水槽里面進(jìn)行失重模擬的訓練，要在出艙模擬器進(jìn)行出艙的訓練。航天員要穿我們自產(chǎn)的艙外航天服出艙，那就要求航天員從理論到操作上了解艙外航天服。

　　聯(lián)動(dòng)　“出艙操作我們有額外提示”

　　記者：資料顯示，所有宇航員出艙都會(huì )有心理恐懼，咱們的宇航員現在狀態(tài)怎樣？

　　楊利偉：應該說(shuō)，目前神七航天員梯隊的心理狀態(tài)很好。早先，我和國外的很多航天員進(jìn)行交流，從技術(shù)上來(lái)說(shuō)，應該不是大問(wèn)題。而我們現在這個(gè)階段出艙的時(shí)間不長(cháng)，設備操作不是特別復雜，所以，也不會(huì )給出艙的航天員帶來(lái)太大的心理負擔。

　　記者：對他們進(jìn)行相關(guān)心理輔導嗎？

　　楊利偉：當然，我們有心理輔導。出艙后，我們通過(guò)系統和航天員交流，幫助他們克服心理恐懼。另外，我們平時(shí)也都可以跟航天員交流，包括同行之間，技術(shù)人員之間，教員之間，都是如此。

　　記者：因為有出艙活動(dòng)，與神五、神六相比這次航天員指揮有什么不同？

　　楊利偉：因為第一次出艙行走，我們的飛控任務(wù)更重了，而且地面支持顯得更加重要。首先是全新的出艙指揮，其次是航天員所面臨的問(wèn)題，比如給艙載設備一些指導性的，提示性的指揮。更多的是我們的應急，畢竟也是第一次，為防止很多我們預想不到的情況發(fā)生，我們的專(zhuān)家就會(huì )給航天員在技術(shù)、心理上提供支持。

　　記者：我們一共做了多少套應急預案？

　　楊利偉：目前能夠想到的，有70多種。

　　記者：主要包含哪些方面？

　　楊利偉：有服裝的，有飛船的，有航天員身體的，類(lèi)似這些，跟出艙有關(guān)系的。

　　記者：除了預案外，實(shí)際操作中，還會(huì )有一些額外的提示嗎？

　　楊利偉：有的。當出艙航天員做動(dòng)作時(shí)，在艙內做支持的航天員要按照手冊去給他讀指令，然后還要檢查他的動(dòng)作。雖然訓練時(shí)要求航天員能夠離開(kāi)手冊獨立完成任務(wù)，但是在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中，為了做到萬(wàn)無(wú)一失，我們航天員互相不但有提示，而且還有檢查、確認。所以，我們對航天員說(shuō)，做動(dòng)作之前要想，要看，然后再去動(dòng)，動(dòng)完之后要查做的對不對。

　　展望　“神九神十飛船空間站要對接”

　　記者：應對意外情況，這次航天員如何輪替？

　　楊利偉：這次采用主分的飛行乘組和候補的航天員形式。一旦主乘組有人出現不適，候補航天員依次向上備份(替換)。這也是出艙從時(shí)間到設備保障上的一個(gè)要求，因為所有后備航天員不可能都按照飛行要求做試驗，我們的設備也不允許。

　　記者：以后會(huì )有更多的出艙任務(wù)，現在訓練設備夠用嗎？

　　楊利偉：從目前來(lái)講，對航天員的訓練，除了地面保障設施需要完善以外，針對今后的任務(wù)，對航天員的身體儲備到理論教育，再到技術(shù)教學(xué)，應該是沒(méi)有問(wèn)題的。神八和神九，包括神十，要進(jìn)行交匯對接(飛船與空間站對接)。從這個(gè)角度上講，我們需要很多地面的大型設備，來(lái)進(jìn)行地面的模擬訓練。當這些設備配套后，我們力量是足夠的。

　　選拔　“盲目選女宇航員會(huì )造成浪費”

　　記者：據了解，現在選拔航天員的標準有變化，能說(shuō)說(shuō)具體改變了哪些指標嗎？

　　楊利偉：確實(shí)有改變，比如身高，首批招收要求身高在1.65米到1.72米之間。根據任務(wù)需要，在以后選拔的標準中，身高要比我們現在高。

　　隨著(zhù)教育發(fā)展，現在要求航天員選拔的時(shí)候，基礎上的文化層次上也有所提高�？赡茉絹�(lái)越多的航天員甚至是工程師、或者專(zhuān)家，經(jīng)過(guò)培訓后，直接參與空間科學(xué)實(shí)驗。未來(lái)的航天員的知識結構，比如外語(yǔ)能力等一系列基礎性技能，都是我們要考慮的。

　　記者：有沒(méi)有招收女航天員的計劃？

　　楊利偉：我在國外開(kāi)會(huì )的時(shí)候，也有國外媒體朋友問(wèn)，記得我當時(shí)肯定地說(shuō)，中國的女性執行飛行肯定沒(méi)有問(wèn)題�，F在，我們要做一些項目，從去年開(kāi)始我們在著(zhù)手做一些工作，很多科研人員也在著(zhù)手做。比如，選拔女航天員的標準和男航天員到底有沒(méi)有不同，有哪些不同。

　　記者：什么時(shí)候開(kāi)始招女航天員？

　　楊利偉：我想，隨著(zhù)任務(wù)的增加，在合適的時(shí)候我們會(huì )招女宇航員。但是，現在還沒(méi)有列入日程上來(lái)，因為我們目前還沒(méi)有這方面任務(wù)需求。如果過(guò)早得很盲目地選拔女宇航員的話(huà)，會(huì )造成很大的資源浪費。

　　記者：選拔航天員，既有技術(shù)要求，又有心理要求，你更看中哪方面？

　　楊利偉：我最看中的還是訓練。我覺(jué)得，既然選擇從其他行業(yè)進(jìn)入這個(gè)隊伍，就說(shuō)明這些航天員已經(jīng)具備了所有的能力。到最后執行任務(wù)時(shí)，我們看的更多的是對任務(wù)的了解，對操作技能的掌握，所以還是從技術(shù)考慮的更多。

　　評價(jià)　“相信翟志剛會(huì )有好的表現”

　　記者：以你的標準，評價(jià)一下翟志剛。

　　楊利偉：我們所有航天員很出色，包括翟志剛。翟志剛很聰明，性格也非常好，對技術(shù)的掌握也比較扎實(shí)。我想通過(guò)神五、神六的磨煉或是鍛煉，相信他在神七過(guò)程中，無(wú)論是訓練、選拔和今后的一些任務(wù)中，會(huì )有非常好的表現。

　　記者：你現在是航天員系統的副總指揮，是不是意味著(zhù)航天員生涯的結束？

　　楊利偉：在神六和神七整個(gè)任務(wù)中，我參與了航天員的選拔和訓練工作，這也是工作需要，但并不代表我航天員生涯的結束。

　　記者：如果讓你現在執行任務(wù)，狀態(tài)會(huì )怎樣？

　　楊利偉：這次神七任務(wù)的訓練，不單單是我沒(méi)有參加，當初進(jìn)入任務(wù)梯隊的都沒(méi)有參加。不過(guò)，我一直在堅持航天員常規訓練，目前狀態(tài)也非常好。如果讓我飛行的話(huà)，應該沒(méi)有問(wèn)題，而且成績(jì)還會(huì )不錯。當然，無(wú)論是我去飛行，還是做現在的工作，同樣有意義。

　　本報記者 呂宗恕