
9月23日14時(shí)許開(kāi)始,通過(guò)浙江衛視、浙江在線(xiàn)網(wǎng)站的全程直播,現任浙江永康市委書(shū)記徐建華等八位參加競爭性選拔浙江省環(huán)保局副局長(cháng)職位面試的候選人展現在廣大市民眼前(新華社9月25日)。
各地的干部“公推公選”活動(dòng),通常采取以下幾個(gè)步驟:公開(kāi)報名、民主推薦、駐點(diǎn)調研、演講答辯、民意測評,按照干部管理權限進(jìn)行組織考察等等。其中,演講答辯是必不可少也是最為重要的一關(guān),一個(gè)干部的演講答辯能力如何,可以通過(guò)考察他的表達、臨場(chǎng)應變能力、知識面等來(lái)實(shí)現,這的確非常重要。此次,浙江省將“公推公選”的演講答辯展見(jiàn)在全國電視觀(guān)眾面前,更是表明對于演講答辯的重視。不過(guò),“公推公選”干部畢竟不等于搞演講比賽,如果不注重相應的配套措施,演講答辯直播也可能淪為“秀場(chǎng)”。
“知難”還是“行難”,這是一個(gè)困擾中國數千年的難題!秱喂盼摹ど袝(shū)·說(shuō)命》中說(shuō):“非知之艱,行之惟艱!睂O中山卻認為“知難行易”。但不管“知難”還是“行難”,如今人們都很明白:說(shuō)的能力和實(shí)際動(dòng)手能力并不是一回事。歷史上紙上談兵的例子比比皆是,有些人舌吐蓮花、口若懸河,做起事來(lái)卻是一塌胡涂;有些人笨嘴拙腮,但卻行動(dòng)有力,雷厲風(fēng)行,頗有成效。因此,在“公推公選”中,演講答辯表現極佳的人,未必就適合干這個(gè)工作;演講答辯表現不佳的人,也未必就不適合干這個(gè)工作。
更何況,演講答辯還存在極大的道德風(fēng)險。嘴上說(shuō)的好,但實(shí)際做不到,那是能力問(wèn)題;嘴上說(shuō)的好,實(shí)際也能做到,但就是不按說(shuō)的去做,這就是道德問(wèn)題。在“公推公選”中,一些干部為了展現自己最佳的一面,為了迎合評委與公眾,往往不惜說(shuō)得天花亂墜,始終將“人民的利益放在高于一切的地位”;但一旦當選,面對諸多利益的引誘與博弈,他就開(kāi)始更多地遵循“潛規則”,迎合長(cháng)官意志或者任性所為。因為當年的演講答辯已經(jīng)成為過(guò)去時(shí),過(guò)去的“演講答辯”已成流逝之水,很少能有效約束今日之官員。
演講答辯固然是考察干部極好的形式之一,但演講答辯無(wú)法考察“語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子”,更無(wú)法防范官員的道德風(fēng)險。要想避免演講答辯淪為“走秀”,一個(gè)有效的辦法就是要充分保障公眾的參與權與監督權。比如在浙江省的這次“公推公選”中,比起臺下幾位來(lái)自省城的領(lǐng)導干部“評委”來(lái)說(shuō),候選人所在地的民眾對他們更知根知底,民眾知道他們是否是“語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子”,更清楚他們是否“說(shuō)一套,做一套”。因此,賦予當地民眾對這些候選人在選拔上的投票權,無(wú)疑是避免那些能說(shuō)不做和防范不良官員上臺的有效方法。
其次,“公推公選”應當視為一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,而不是將干部選拔上來(lái)了就完事,更不能將“演講答辯”直接等同于干部的能力與作風(fēng)。而是要賦予民眾監督的權利,干部上臺后,當年的“演講答辯”是今天工作的鏡子,工作不到位,民眾可以批評,工作不合格,民眾有權請他下臺。
實(shí)際上,演講答辯不過(guò)是民主政治的形式,民眾有權決定候選人的上臺,有權罷免不合適的當選人才是民主政治的內核。發(fā)展民主政治,讓候選人上臺演講答辯,只是向前邁出了一步,更重要的是,還要保障“人民的知情權、參與權、表達權、監督權”。(楊濤)

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