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　　廣東省職業(yè)病賠付制度取得重大突破。記者獨家獲悉，廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳于近日發(fā)文，明確職工在離開(kāi)職業(yè)病發(fā)生單位兩年內，被診斷、鑒定為患職業(yè)病的，其在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內提出工傷認定申請，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當受理并作出工傷認定，由工傷保險基金或用人單位支付相關(guān)待遇費用。

　　這項新規的頒發(fā)，緣自佛山市廣東某包裝有限公司女工葉碧瓊離職后被確診患上職業(yè)病，她和原所在的公司去申請工傷保險待遇時(shí)，佛山市社會(huì )保險基金管理局順德分局不予受理。今年5月7日，葉碧瓊及原所在公司把順德分局訴至佛山市順德區人民法院。

　　像葉碧瓊這種情況并不是個(gè)別。據了解，惠州市超×電池有限公司原有不少女工鎘超標但達不到職業(yè)病標準，她們與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，有的人發(fā)現病情加重便回廣東復診，被診斷為職業(yè)病，認定為工傷。因為她們在工廠(chǎng)工作期間全都購買(mǎi)了工傷保險，超×廠(chǎng)曾多次派人到當地勞動(dòng)和社保局請求支付她們的工傷保險待遇，同樣遭到拒絕。

　　有識之士指出，廣東作為一個(gè)外來(lái)工最多、職業(yè)病比較高發(fā)的省份，更應以人為本，善待職業(yè)病職工。今年5月6日，廣東省職業(yè)病防治院院長(cháng)黃漢林，原廣東省婦聯(lián)法律服務(wù)中心主任、現格林律師事務(wù)所律師黃淑美以及中山大學(xué)法學(xué)院講師黃巧燕，聯(lián)名向廣東省領(lǐng)導寫(xiě)信，建議廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳，應完善離職后發(fā)現職業(yè)病的賠付制度。

　　今年9月11日，廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步完善我省工傷保險制度有關(guān)問(wèn)題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕21號)，其中第二項明確了患職業(yè)病人員的認定和待遇支付辦法。

　　代理律師黃淑美告訴記者，根據上述規定，佛山市社會(huì )保險基金管理局順德分局日前已通知葉碧瓊及原所在公司，可受理葉碧瓊的工傷保險待遇，而他們也已撤銷(xiāo)了對順德分局的起訴。(記者 黃宙輝)