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　　國務(wù)院部門(mén)"三定"規定以編制總數不突破等為原則

　　國務(wù)院部門(mén)"三定"規定解決了70余項職責交叉問(wèn)題

　　國務(wù)院機構改革共撤銷(xiāo)各類(lèi)議事協(xié)調機構25個(gè)

　　黃文平:國務(wù)院部門(mén)"三定"的形成大體分四個(gè)階段

　　國務(wù)院46部門(mén)"三定"規定明確強化200多項責任

　　中新網(wǎng)10月16日電 中央編辦副主任黃文平今日接受中國政府網(wǎng)專(zhuān)訪(fǎng)，就“落實(shí)國務(wù)院部門(mén)‘三定’規定，深化行政管理體制改革”與網(wǎng)友在線(xiàn)交流。黃文平對國務(wù)院部門(mén)“三定”規定進(jìn)行了詳細解讀。

　　黃文平首先介紹，中央機構委員會(huì )編制辦公室是中央編制委員會(huì )的辦事機構，既是中共中央的工作部門(mén)也是國務(wù)院的工作部門(mén)。中央編辦的主要任務(wù)有兩項，一是推進(jìn)國家行政管理體制改革和機構改革；二是負責行政機構和事業(yè)單位機構編制管理。中央機構編制委員會(huì )的主任是溫家寶總理。

　　黃文平介紹，國務(wù)院部門(mén)“三定”規定主要是對國務(wù)院部門(mén)主要職責、內設機構和人員編制規定的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國務(wù)院的規范性文件，是各部門(mén)履行職能的重要依據。

　　黃文平說(shuō)，“三定”規定主要包括六部分內容：

　　一是職責調整，即明確部門(mén)取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。

　　二是主要職責，即規定部門(mén)的主要職能和相應承擔的責任。

　　三是內設機構(一般部門(mén)內的司局機構)，即確定部門(mén)內設機構的設置和具體職責。

　　四是人員編制，即核定部門(mén)的機關(guān)行政編制數、部門(mén)和內設機構的領(lǐng)導職數。

　　五是其他事項，即明確與有關(guān)部門(mén)的職責分工、部門(mén)派出機構和直屬事業(yè)單位的機構編制事宜等。

　　六是附則，即明確“三定”規定是由誰(shuí)解釋和調整的事宜。

　　“簡(jiǎn)單地說(shuō)‘三定’規定就是對國務(wù)院的部門(mén)是干什么事情的，有哪些內設機構，這些內設機構的職責是什么，這個(gè)部門(mén)有多少人員編制和領(lǐng)導職數，大致是這個(gè)意思�！彼�說(shuō)。(據中國政府網(wǎng)文字直播整理)