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　　“截至2008年6月底，全國工會(huì )基層組織數達到170.24萬(wàn)個(gè)，覆蓋單位達355.6萬(wàn)個(gè)；全國工會(huì )會(huì )員總數達到2.09億人……中國工會(huì )成為世界最大工會(huì )組織�！边@是日前舉行的中國工會(huì )十五大新聞發(fā)布會(huì )上宣布的工會(huì )組建成果。

　　而在30年前，全國工會(huì )基層組織僅30萬(wàn)個(gè)左右，全國工會(huì )會(huì )員總數才5000萬(wàn)人。

　　30年來(lái)，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，中國工會(huì )在堅持走中國特色社會(huì )主義發(fā)展道路上努力適應時(shí)代發(fā)展的新要求，開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，書(shū)寫(xiě)了中國工會(huì )的嶄新篇章。

　　工會(huì )組建工作取得重大突破

　　“全國工會(huì )基層組織數和工會(huì )會(huì )員數的大幅增加，絕不是簡(jiǎn)單的數字概念上的變化�！比珖�總工會(huì )有關(guān)負責人表示，覆蓋面不斷擴大，凝聚力進(jìn)一步增強，意味著(zhù)中國工會(huì )事業(yè)實(shí)現了偉大復興。

　　工會(huì )是黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織。切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權的重要社會(huì )支柱以及職工利益代表者和維護者的作用，要求中國工會(huì )必須最大限度地把職工組織到工會(huì )中來(lái)，并切實(shí)維護他們的合法權益。

　　從上世紀七十年代末至八十年代期間，伴隨著(zhù)工會(huì )工作的恢復發(fā)展逐漸壯大基層工會(huì )組織、發(fā)展工會(huì )會(huì )員起步；到上世紀九十年代跟隨非公有制經(jīng)濟快速增長(cháng)的腳步，一方面鞏固工會(huì )組織在國有和集體企業(yè)的傳統陣地，一方面努力在非公有制經(jīng)濟這一新領(lǐng)域組建工會(huì )；再到進(jìn)入新世紀鮮明地提出把工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員作為工會(huì )工作的重中之重，大力推進(jìn)新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織組建工會(huì )，工會(huì )組建正漸入又好又快的“佳境”。

　　如今，中國工會(huì )不僅攻克沃爾瑪建會(huì )這一難題，而且在探索適應市場(chǎng)條件下的基層工會(huì )組織形式和組織體制方面成效顯著(zhù)。區域性、行業(yè)性基層工會(huì )，市場(chǎng)工會(huì )等多種組織形式得以總結推廣，鄉鎮(街道)工會(huì )、村(社區)工會(huì )、企業(yè)工會(huì )的“小三級”組織網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步完善，為中國工會(huì )組織的發(fā)展壯大提供了長(cháng)效的機制保障。

　　如今，作為職工隊伍新生力量的農民工，正越來(lái)越多地加入到工會(huì )組織中來(lái)。統計顯示：截至今年6月，全國工會(huì )農民工會(huì )員達6674.6萬(wàn)人，而且勢頭看漲。

　　工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展的重大突破，鞏固了黨的階級基礎，擴大了黨的群眾基礎。中國工會(huì )成為國家政權建設中當之無(wú)愧的堅強柱石。

　　切實(shí)履行維護職工合法權益的基本職責

　　“組織起來(lái)、切實(shí)維權”，“堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路”、“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權”、“建設中國特色社會(huì )主義工會(huì )”……如今，只要隨便走入任何一個(gè)工會(huì )的辦公地點(diǎn)，舉目抬眼，總能看到這些集中體現了中國工會(huì )工作理論創(chuàng )新成果的字眼。

　　“30年來(lái)，中國工會(huì )工作在理論上有過(guò)許多探討，在實(shí)踐上有過(guò)許多探索，但最終都指向切實(shí)履行維護職工合法權益的基本職責�！币晃婚L(cháng)期從事工會(huì )理論研究的學(xué)者如是說(shuō)。

　　中國工會(huì )九大召開(kāi)之后，中共中央書(shū)記處在研究《中國工會(huì )第十次全國代表大會(huì )工作報告提綱》等文件時(shí)，明確提出“工會(huì )的性質(zhì)和任務(wù)應當是在黨的領(lǐng)導下，代表工人階級利益、為工人階級辦事的組織�！�

　　進(jìn)入上世紀九十年代，非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，帶來(lái)了勞動(dòng)關(guān)系的多元化、復雜化，侵害勞動(dòng)者權益問(wèn)題日益突出。在此背景下，新中國第一部勞動(dòng)法于1994年7月頒布，該法第七條規定，“工會(huì )代表和維護勞動(dòng)者的合法權益”。

　　在總結多年維權實(shí)踐的基礎上，2001年經(jīng)全國人大常委會(huì )審議，通過(guò)修改后的工會(huì )法作出明確規定，“維護職工合法權益是工會(huì )的基本職責�！�

　　令人欣喜的是，在維權理論不斷創(chuàng )新升華的同時(shí)，各級工會(huì )在實(shí)踐中維權成效日漸豐碩。

　　一方面，為適應社會(huì )經(jīng)濟結構的深層次調整，特別是企業(yè)工資分配格局和調控體系的變化，各級工會(huì )立足在參與分配中強化源頭參與，建立健全了一系列維權機制。如今，宏觀(guān)層面，工會(huì )與政府聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì )議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制普遍建立，工會(huì )參與立法和執法監督的力度在加大；在企業(yè)層面，隨著(zhù)勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率進(jìn)一步提高，以職代會(huì )為基本形式的企事業(yè)民主管理制度普遍推行，以及企業(yè)職工工資共決機制、工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制的逐步建立，工會(huì )維權有了更有力的制度支持。以集體合同制度為例，截至2008年6月，共簽訂集體合同109.1萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)183.4萬(wàn)家，覆蓋職工1.4億人，分別比2003年增長(cháng)62.1%、51.0%和38.6%。

　　另一方面，針對國企改制和產(chǎn)業(yè)結構調整中部分職工生產(chǎn)生活遇到困難的實(shí)際，各級工會(huì )立足維護穩定、促進(jìn)和諧的基點(diǎn)，加大困難職工幫扶和農民工維權力度，打造工會(huì )工作品牌，提升工會(huì )維權效能。如今，送溫暖活動(dòng)、困難職工幫扶中心和金秋助學(xué)活動(dòng)已成為具有較大社會(huì )影響的工會(huì )工作品牌，“農民工有困難、要維權找工會(huì )”的口號已經(jīng)叫響做實(shí)。統計顯示：目前全國100%的地級城市和91%的縣級城鎮已建立困難職工幫扶中心，累計籌集幫扶資金42億元，幫扶困難職工2090.2萬(wàn)人次；截至2007年年底，全國各級工會(huì )協(xié)助政府累計解決拖欠農民工工資433.2億元。

　　組織勞動(dòng)競賽領(lǐng)域不斷拓寬

　　如今，只要走進(jìn)國家重點(diǎn)建設工程各項目工地，都能看到“工人先鋒號”的旗幟高高飄揚。

　　開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽，只是各級工會(huì )組織動(dòng)員組織廣大職工投身經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，發(fā)揮主力軍作用的一個(gè)側面。

　　圍繞經(jīng)濟建設的目標任務(wù)，通過(guò)多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)展現工人階級的智慧和力量，歷來(lái)是中國工會(huì )圍繞中心、服務(wù)大局的題中應有之義。

　　從1983年起，僅就組織職工開(kāi)展以合理化建議、技術(shù)革新為主要內容的勞動(dòng)競賽，全總聯(lián)合國家經(jīng)委等相關(guān)部委幾乎每年都要專(zhuān)門(mén)出臺文件。如今，勞動(dòng)競賽依然是工會(huì )工作不可或缺的內容，但形式和內涵更加豐富。

　　“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽、創(chuàng )建“工人先鋒號”、“我為節能減排作貢獻”……30年來(lái)，各級工會(huì )著(zhù)眼于推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，不斷創(chuàng )新載體和方式，適時(shí)推出一系列群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動(dòng)，為廣大職工建功立業(yè)搭建了更廣闊的平臺。

　　據統計，僅2003年以來(lái)，各級職工技協(xié)組織開(kāi)展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開(kāi)發(fā)項目45.3萬(wàn)項，創(chuàng )經(jīng)濟效益407.90億元；推廣新技術(shù)35.83萬(wàn)項，創(chuàng )經(jīng)濟效益758.10億元。

　　與此同時(shí)，各級工會(huì )十分重視發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。從上世紀八十年代連續發(fā)出號召全國職工向趙春娥、羅健夫、蔣筑英等人學(xué)習，到進(jìn)入九十年代推出包起帆、徐虎、李素麗、王啟民等一批全國職工的先行，再到進(jìn)入新世紀以來(lái)大力表彰和宣傳許振超、王順友、李斌、王洪軍、竇鐵成等一大批新時(shí)代先進(jìn)模范人物，在全社會(huì )推動(dòng)形成了“勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大”的氛圍。

　　“只要努力去做，當工人同樣有出息�！碑斶@一共識逐漸匯成時(shí)代的強音，中國工人階級一定能夠在全面建設小康社會(huì )的偉大征程中再立新功。(記者 楊傲多）