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　　記者從合肥市法制辦獲悉，廣受社會(huì )各界關(guān)注的《合肥市公務(wù)員轉任條例》從昨日起開(kāi)始對外征求意見(jiàn)，征集時(shí)間截至10月31日。有關(guān)單位和各界人士可登錄法制辦網(wǎng)站，就草案提出自己的意見(jiàn)和建議。

　　條例(草案)將公務(wù)員轉任分為以下三種形式：跨部門(mén)轉任；同一部門(mén)內設工作機構之間的轉任；合肥市公安系統、合肥市司法行政機關(guān)所屬的監獄勞教系統內不同單位之間的轉任。其中該市公安系統、市司法行政機關(guān)所屬的監獄勞教系統內同一單位內部的轉任，視為部門(mén)內轉任。與此同時(shí)，各單位應當集體研究決定轉任人選和職位，不得借轉任突擊提拔或超職數配備干部，不得借轉任對公務(wù)員進(jìn)行排擠或打擊報復。(記者丁賢飛)

　　背景

　　從今年5月份起，合肥市在全國首推公務(wù)員跨部門(mén)大交流、大輪崗，全市82個(gè)市直部門(mén)1632名公務(wù)員已經(jīng)走上新的崗位。為了使公務(wù)員交流輪崗形成長(cháng)效機制，合肥市就此啟動(dòng)了立法程序。今年9月，合肥市十四屆人大常委會(huì )舉行了第13次主任會(huì )議，會(huì )議通過(guò)了合肥市政府關(guān)于提請將《合肥市公務(wù)員轉任條例》增加列入2008年地方性法規立法計劃的議案。行政機關(guān)公務(wù)員轉任作為公務(wù)員交流的一種重要形式，對于打破“一次分配定終身”的現象，更好地發(fā)揮公務(wù)員工作的積極性，無(wú)疑有著(zhù)非同尋常的意義。(新安晚報 ）