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　　針對社會(huì )熱議的“公務(wù)員報考熱”，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)、國家公務(wù)員局局長(cháng)尹蔚民日前表示，公務(wù)員報考熱有四個(gè)原因。

　　一是當前就業(yè)壓力大。尹蔚民說(shuō)，在這種形勢下，不光報考公務(wù)員的人數多，比如中石油、中石化這樣的企業(yè)同樣存在報考熱。

　　二是公務(wù)員考錄高舉“凡進(jìn)必考”的旗幟，公平、公正、公開(kāi)，這種制度也吸引了更多人報考公務(wù)員，在這樣一種“玻璃房子里的競爭”下，只要有真本事，就能考上公務(wù)員。

　　三是公務(wù)員職業(yè)的穩定性，還有職業(yè)聲譽(yù)較高，能夠給人一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　四是公務(wù)員的報酬待遇比較穩定，也有相應的福利。

　　針對有媒體分析公務(wù)員報考熱是因為公務(wù)員工作比較輕松，待遇高的原因，尹蔚民表示異議，他說(shuō)：“當公務(wù)員，并不是有些人想的一份報紙一杯清茶那么清閑，而且現在公務(wù)員也不好當，不能不作為，不能亂作為，不能越位，不能缺位，出了問(wèn)題，責任追究力度也越來(lái)越大�！�(杜宇）