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　　邯鄲22名村支書(shū)將變身鄉鎮公務(wù)員

　　按照省統一部署，邯鄲市決定在全市考錄一批優(yōu)秀村黨組織書(shū)記進(jìn)入鄉鎮公務(wù)員隊伍。

　　本次考錄對象為在職村黨組織書(shū)記，全市錄用22名。在21個(gè)名額分配到各個(gè)縣(區)的基礎上，邯鄲市里保留1個(gè)鼓勵性名額，用于考試成績(jì)最好、工作基礎較好的縣、區(市)。

　　據介紹，報名時(shí)間在本月3日—7日，考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，其中任職期間村集體或個(gè)人獲得過(guò)省部級以上表彰的，筆試成績(jì)加5分。面試時(shí)間為11月30日左右。以縣、區(市)為單位，按筆試成績(jì)從高分到低分依次排序，按與錄用名額3∶1的比例確定參加面試人員。

　　具體資格和條件為，年齡在40周歲以下，獲得過(guò)省(部)級以上獎勵或榮譽(yù)稱(chēng)號的，可放寬到45周歲；高中(含中專(zhuān))以上學(xué)歷；連續擔任村黨組織書(shū)記3周年以上或連續擔任村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任4周年以上，且現任村黨組織書(shū)記的；擔任村黨組織書(shū)記或村委會(huì )主任累計6周年以上，且現任村黨組織書(shū)記的。

　　報考人員被錄用后，納入公務(wù)員管理序列。試用期為1年。試用期合格的，予以任職，不合格的，取消錄用資格。試用期間一般不調整工作崗位；擔任村黨組織書(shū)記或村委會(huì )主任至今未曾間斷的，從擔任職務(wù)時(shí)間起計算工齡；中間有間斷的，從考錄公務(wù)員前最近一次擔任村黨組織書(shū)記或村委會(huì )主任時(shí)間起計算工齡；新錄用人員一般繼續在村擔任村黨組織書(shū)記，縣、區(市)委組織部進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養。 （記者陳正)

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　　河北省將提高農村干部在職和退后“待遇”

　　據報道 河北省委七屆四次會(huì )議近日通過(guò)的《關(guān)于認真貫徹黨的十七屆三中全會(huì )精神進(jìn)一步推進(jìn)農村改革發(fā)展的意見(jiàn)》說(shuō)，為激勵和保障農村干部安心農村工作，河北將推行以定職責目標、收入有保障、干好有希望、退后有所養為主要內容的“一定三有”農村干部激勵保障機制，推動(dòng)優(yōu)秀農村干部報考鄉鎮公務(wù)員工作，大大提高農村干部在職和退后的待遇。

　　按規定，河北將逐步提高村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任補貼收入，力爭經(jīng)過(guò)幾年努力，達到當地上年度農民人均純收入水平。并推行現任村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任社會(huì )基本養老保險制度。建立和完善村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任正常離任后的生活補貼辦法。通過(guò)財政轉移支付和黨費補助等途徑，形成農村基層組織建設、村干部待遇、黨員干部培訓資金保障機制。

　　為了推動(dòng)農村工作，河北將實(shí)施新農村建設“領(lǐng)頭雁工程”，注重從農村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉人員中選拔村干部。培養選拔一批政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強、協(xié)調本領(lǐng)強的村黨組織書(shū)記。同時(shí)，河北將積極為他們提高政治待遇，將通過(guò)定向考錄鄉鎮公務(wù)員、選任鄉鎮黨政領(lǐng)導干部等途徑，每年選拔一批優(yōu)秀村干部充實(shí)鄉鎮干部隊伍。 （燕趙都市報）