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　　想按計劃男60歲女55歲退休頤養天年的人可能會(huì )有些失望。交了多年養老保險想著(zhù)退了休就能安享社保的人可能比較郁悶。還沒(méi)找到工作的大學(xué)生們可能相當悲憤。不過(guò)，當然也有一部分不想退休的人非常興奮。因為，“相關(guān)部門(mén)正在醞釀條件成熟時(shí)延長(cháng)法定退休年齡，有可能女職工從2010年開(kāi)始，男職工從2015年開(kāi)始，采取‘小步漸進(jìn)’的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲�！比肆�資源和社會(huì )保障部社會(huì )保障研究所所長(cháng)何平最近透露的這一信息引起各方關(guān)注。

　　還有專(zhuān)家表示，我國已經(jīng)迅速進(jìn)入老齡化社會(huì )，即便不考慮養老金缺口問(wèn)題，勞動(dòng)力供給下降也是一個(gè)非常突出的社會(huì )問(wèn)題。

　　查閱相關(guān)資料，從1997年開(kāi)始中國養老金出現缺口，到現在為止，這一缺口還在繼續擴大。所以，如果人們不論男女都65歲再退休，一來(lái)每個(gè)人少拿走5到10年的養老金，二來(lái)每個(gè)人可以再多繳納5到10年的養老保險，資金缺口的壓力自然會(huì )大大減弱。這筆賬，估計大家都會(huì )算。

　　可是，把推遲退休年齡具體到每一個(gè)人的頭上，感覺(jué)就不那么美妙了。每個(gè)人要多掏出5年10年的養老保險、少拿回5年10年的養老金，60多歲了不論男女都還在辛苦勞作、承擔和二三十歲年輕人一樣的工作壓力。有人說(shuō)，公務(wù)員們很難想象企業(yè)從業(yè)者以及體力勞動(dòng)者的勞動(dòng)強度，如果他們覺(jué)得自己精力依舊，完全可以讓出工作機會(huì )，到社區去做義工。這話(huà)，頗有幾分道理。

　　還有一種現實(shí)不得不面對。近些年來(lái)，青年群體的就業(yè)越來(lái)越難，不少大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)。如果幾年后就開(kāi)始推遲職工的法定退休年齡，這些精力旺盛的青年工作機會(huì )將更加渺茫。所以說(shuō)，勞動(dòng)力供給下降最近幾年肯定不會(huì )成為主要矛盾，倒是就業(yè)壓力會(huì )日益嚴峻。

　　其實(shí)，問(wèn)題的根本還是在“資金缺口”上。資金缺口壓力太大，可以與公眾坦誠相見(jiàn)，具體問(wèn)題具體分析。不看現實(shí)，拿“老齡化社會(huì )”當借口，可笑程度幾乎等同于掩耳盜鈴。(侯 江)