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    11月9日，以“再現‘神七’飛天全過(guò)程 記錄漫步太空經(jīng)典時(shí)刻”為主題的《飛天壯歌——神舟七號載人航天飛行紀實(shí)攝影展覽》在北京中國人民革命軍事博物館開(kāi)幕。圖為中國飛天第一人楊利偉乘坐神舟五號載人飛船時(shí)在太空的自拍像在展覽上展出。 中新社發(fā) 孫自法 攝

　　曾經(jīng)有人問(wèn)一位登山家：為什么要登山？他的回答是：因為那座山峰在那里。如果換個(gè)字眼去問(wèn)航天人，為什么要花那么大的“代價(jià)”甚至不惜生命向太空進(jìn)發(fā)，答案一定仁智各異。然而誰(shuí)也不會(huì )否認，航天活動(dòng)和空間探測，無(wú)疑是我們這個(gè)時(shí)代最深奧、最美妙，同時(shí)也凝結人類(lèi)最高智慧和最尖端科技的英雄主義夢(mèng)想。

　　伏契克曾說(shuō)：英雄---就是這樣一個(gè)人，他在決定性關(guān)頭做了為人類(lèi)社會(huì )的利益所需要做的事。

　　2003年10月，帶有五星紅旗標志的神舟飛船飛入太空。完美的飛行，實(shí)現了中華民族幾千年的航天之夢(mèng)。從那時(shí)起，全世界的華人記住了一個(gè)英雄的名字，中國首位叩訪(fǎng)太空的航天員---“航天英雄”楊利偉。

　　人物檔案：

　　楊利偉，1965年6月出生，遼寧省綏中縣人，1983年入伍，1987年畢業(yè)于空軍第八飛行學(xué)院，歷任空軍航空兵某師飛行員、中隊長(cháng)，曾飛過(guò)殲擊機、強擊機等機型，安全飛行1350小時(shí)。1996年起參加航天員選拔，1998年1月正式成為我國首批航天員�，F任中國載人航天工程航天員系統副總指揮，少將軍銜，特級航天員。

　　神七擔任主考官　

　　溫飛：對于航天員系統來(lái)講，這次神七任務(wù)和神五神六的不同是什么？

　　楊利偉：眾所周知，神舟七號的主要任務(wù)就是航天員要進(jìn)行出艙活動(dòng)，現在準備工作基本就緒，航天員狀態(tài)非常好。針對此次任務(wù)特點(diǎn)，航天員訓練和神五神六的時(shí)候相比，無(wú)論從任務(wù)的內容上、滿(mǎn)意度上，包括訓練特點(diǎn)上都有很多跟以往的不同，這也給我們的整個(gè)訓練帶來(lái)了很多新的特點(diǎn)。

　　溫飛：在這次神七航天員的選拔過(guò)程中，您是評委之一，作為唯一的有過(guò)太空飛行經(jīng)歷的主考官，您的選拔標準是什么？

　　楊利偉：神七選拔標準是專(zhuān)家們共同制定的，我根據自己的飛行體會(huì )，提了很多的建議。比如說(shuō)這一次選拔，并不完全用身體的標準來(lái)衡量，因為神五飛行回來(lái)之后，我提出身體并不是決定一切的，身體是一個(gè)平臺，所有的這一切，都建立在身體一定要合格的基礎上，然后我們強調的是綜合素質(zhì)，比如說(shuō)訓練，我們強調訓練必須要好，既然是有人參與，就一定要發(fā)揮人的作用。載人航天，一定要突出人的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　溫飛：您最看重的是什么？

　　楊利偉：訓練和心理素質(zhì)，主要還是訓練。因為太空飛行，航天員要參與很多的太空操作，不能因為自己本身操作的失誤，給工程帶來(lái)影響。其次心理穩定性也非常重要，它最能體現在空中執行任務(wù)的能力。

　　溫飛：神五神六都是采取的飛行梯隊的方式，這次是采取的哪種形式？

　　楊利偉：我們這次采用執行任務(wù)的飛行乘組和候補航天員這種形式。主要原因是我們有神五神六的成功經(jīng)驗，選拔和培養航天員越來(lái)越成熟，越來(lái)越科學(xué)。神五神六的時(shí)候，我們都選了幾個(gè)飛行乘組，這一次我們沒(méi)有選這么多，主要是根據任務(wù)的發(fā)展和我們人員配備的需要來(lái)考慮的。我們選擇了候補航天員這種形式，一旦飛行乘組有人有不適和飛行的問(wèn)題出現，我們的候補航天員將依次向上備份。

　　溫飛：針對這次神七任務(wù)，在選拔上有什么特點(diǎn)？

　　楊利偉：因為航天員要穿著(zhù)我國研制的艙外航天服出艙，無(wú)論從理論還是對所有艙載設備的操作上，都有很多新的內容，所以我們訓練的一些項目有很多不同于以往，比如說(shuō)要在模擬失重水槽里進(jìn)行模擬失重的訓練，要在出艙模擬器里面進(jìn)行出艙程序訓練。這一次神舟七號航天員的主動(dòng)操作，比以往兩次都要多，工作量很大，航天員出艙前要進(jìn)行十幾個(gè)小時(shí)的艙外航天服的組裝，我們會(huì )有針對性地訓練服裝的解包、組裝，以及在空中的活動(dòng)。另外，從心理上來(lái)講，也要求航天員有很好的穩定性，因為這次出艙是我國的第一次，航天員會(huì )面對一些未知的情況，這就要求航天員有很好的心理素質(zhì)和應急反應能力。因此，我們要針對這些特點(diǎn)選拔出適合執行這次任務(wù)的航天員。

　　溫飛：對于執行這次任務(wù)的行航天員，您最看重的是什么？

　　楊利偉：最看重的還是訓練，因為我們選拔航天員有很多標準，比如說(shuō)心理的，身體的，以及一些綜合素質(zhì)，都很關(guān)鍵。我們從飛行員進(jìn)入到航天員隊伍的時(shí)候，這些標準也都是必須通過(guò)的，在這方面我們航天員都具備這種能力。到最后讓航天員執行任務(wù)的時(shí)候，更多的是看重對任務(wù)的了解，對操作技能的掌握，還是從技術(shù)這個(gè)角度考慮得更多。

　　溫飛：翟志剛是我們都非常關(guān)心的一位航天員，這次他又一次入選神七航天員的隊伍，您怎么看待翟志剛之前與飛天的兩次失之交臂？

　　楊利偉：我們航天員包括翟志剛確實(shí)都很優(yōu)秀。能夠進(jìn)入梯隊，就說(shuō)明在航天員隊伍當中，在這個(gè)小群體里面是表現比較優(yōu)秀的。我們每一次的航天任務(wù)，都會(huì )選最適合執行這次任務(wù)的航天員，我們也一直強調，由誰(shuí)去完成任務(wù)并不重要，重要的是如何去完成好任務(wù)，從這個(gè)角度來(lái)講，每一次的任務(wù)我們都是本著(zhù)優(yōu)中選優(yōu)這個(gè)原則去考慮。翟志剛本身人很聰明，性格也非常好，對技術(shù)的掌握也比較扎實(shí)，通過(guò)神五神六對他的磨煉、鍛煉，我相信他在神七的整個(gè)過(guò)程中，無(wú)論是訓練、選拔，包括我們今后的一些任務(wù)過(guò)程當中，都會(huì )有非常好的表現。

　　溫飛：這次費俊龍、聶海勝也入選了神七航天員的隊伍，怎么評價(jià)他們倆？

　　楊利偉：費俊龍比較活潑，他是航校教員出身，曾是空軍特級飛行員，在處理事情時(shí)協(xié)調能力很強。聶海勝神五時(shí)就是梯隊成員，他性格穩重，平時(shí)話(huà)不多，但做事踏實(shí)，有很好的配合精神。

　　溫飛：作為副總指揮，您對航天員提出的要求或標準是什么？

　　楊利偉：神六我在做訓練工作的時(shí)候，對航天員提出了操作“零失誤”的訓練標準和要求。針對神七的訓練，在零失誤的基礎上，我又給航天員提出了一個(gè)標準和訓練目標，就是在沒(méi)有外界支持的情況下也能夠獨立完成任務(wù)，能夠獨立完成預想內的、處置預想外的特殊情況。我希望我們的戰友能夠更好地完成任務(wù)，同時(shí)我也相信我們的戰友能夠很好地去完成任務(wù)，因為他們在整個(gè)訓練過(guò)程當中表現得非常優(yōu)秀，成績(jì)都非常好。。

　　溫飛：怎么去做到“零失誤”？

　　楊利偉：“零失誤”是我們的一個(gè)訓練目標，但任何事情都不可能要求航天員百分之百地做到。我們現在對于航天員的訓練包括到最后執行任務(wù)的時(shí)候，是有冗余的。比如說(shuō)神七中執行出艙任務(wù)的航天員，有走出艙外的，還有在軌道艙或者在氣閘艙里做技術(shù)支持的，當出艙航天員做動(dòng)作的時(shí)候，在艙內做支持的航天員要按照手冊去給他讀，然后還要對他的動(dòng)作進(jìn)行檢查、確認，要確保萬(wàn)無(wú)一失。雖然我們要求航天員在訓練過(guò)程當中，能夠達到離開(kāi)手冊獨立完成任務(wù)，但是在實(shí)施過(guò)程當中為了做到萬(wàn)無(wú)一失，航天員互相之間不單有提示還要有檢查，要做到“想、看、動(dòng)、查”，做動(dòng)作之前要想，動(dòng)作之前要看，然后再去動(dòng)，動(dòng)完之后要查，做得對不對。所以有了神五、神六的成功經(jīng)驗，我們現在對航天員的要求和標準也有所提高，從這一點(diǎn)上是沒(méi)有問(wèn)題的。

　　溫飛：這次出艙行走會(huì )給航天員帶來(lái)很多自主的動(dòng)作，對于地面的指揮工作，和神五神六會(huì )有什么不同？

　　楊利偉：這一次我們的飛控任務(wù)更重了，地面的支持和指揮顯得更加重要，這也是任務(wù)特點(diǎn)所決定的。我們在地面，除了指揮員，還有很多的專(zhuān)家組在做技術(shù)支持，同時(shí)我們其他航天員也都有崗位，要做支持，特別是在航天員出艙階段，雖然我們的出艙時(shí)間不是特別長(cháng)，只有幾十分鐘。具體來(lái)說(shuō)，我們這次的地面指揮，一個(gè)是主要程序的一些指揮，再就是對航天員服裝方面以及艙載設備方面的一些指導性、提示性的指揮，以及更多的是一些應急的指揮。其實(shí)地面指揮的精力主要是放在這些應急的情況上，因為我們畢竟是第一次，可能有一些預想不到的情況發(fā)生，這個(gè)時(shí)候，我們的專(zhuān)家、指揮員會(huì )給航天員提供技術(shù)和心理上的支持。

　　溫飛：您認為神七航天員在訓練中最困難、最大程度挑戰身體極限的是什么訓練？

　　楊利偉：我覺(jué)得最復雜的是在水槽里的訓練，基本原理就是利用水的浮力來(lái)克服重力，模擬失重的環(huán)境。在這個(gè)訓練過(guò)程當中，是最耗航天員體力的，航天員穿著(zhù)水下的訓練服大概將近有五百斤的重量，每一次訓練時(shí)間都有三個(gè)多小時(shí)，這對航天員的體力、精力的消耗都非常大，而且我們以前也沒(méi)有搞過(guò)。此外，還有在低壓艙里的訓練，更多的是讓航天員感受低壓環(huán)境下身體的感受和心理的感受，因為這種環(huán)境基本上就是模擬了外太空的真空環(huán)境，這種訓練是帶有一定風(fēng)險性的，主要是培養航天員在這種低壓環(huán)境下如何去執行任務(wù)、去操作，對航天員的心理也是一個(gè)很好的鍛煉。

　　溫飛：航天員的身體在這種低壓過(guò)程中會(huì )有什么具體變化？

　　楊利偉：因為我們服裝是帶有余壓的，余壓大概在40千帕。在這個(gè)狀態(tài)下，航天員會(huì )感受到一定的壓力，當低壓艙接近真空的時(shí)候，航天員說(shuō)話(huà)的聲音也會(huì )發(fā)生改變。

　　溫飛：我們針對這次任務(wù)做了多少套預案？都是關(guān)于哪些方面的？

　　楊利偉：我們現在預想到的、與出艙相關(guān)的有七十幾項應急預案，比如說(shuō)有服裝的，有飛船的，有航天員身體的，等等。這是我們現在能預想到的，當然我們還在考慮一些沒(méi)有預想到的，針對這些沒(méi)有想到的情況也做了很多的預案。

　　溫飛：這次神七任務(wù)對于下一步神八、神九甚至更遠會(huì )帶來(lái)什么樣的影響？

　　楊利偉：神舟七號任務(wù)是中國航天發(fā)展的必經(jīng)之路，也是我國載人航天第二步開(kāi)篇的第一次飛行，而且它也為我們今后的航天發(fā)展在做準備，比如說(shuō)我們第三步要建成自己的空間站，今后還要進(jìn)行深空探測等等�，F在，無(wú)論是美國、韓國、日本、印度，都提出了以后探月、登月以及更深遠的火星探測，隨著(zhù)我國航天科技的發(fā)展，我們也要進(jìn)行這方面的實(shí)踐，這樣出艙就更顯得重要，它是一個(gè)基礎。比如說(shuō)建成空間站之后，我們對空間站的建設，需要航天員在艙外進(jìn)行對航天器的一些維護組裝，包括今后如果去登月，也涉及到航天員要走出我們的航天器，要進(jìn)行在月球上的行走。同時(shí)，這也代表了我們國家科技的、經(jīng)濟的綜合實(shí)力，更多的是一種實(shí)力的展示，讓世人看到中國航天的發(fā)展。

　　溫飛：航天員是高風(fēng)險的職業(yè)，這對心理素質(zhì)的要求非常高，怎么讓航天員具備這種素質(zhì)？

　　楊利偉：這確實(shí)是高風(fēng)險的職業(yè)，每一次的飛行都會(huì )帶來(lái)很大的風(fēng)險，每一次的飛行都要求航天員有一個(gè)非常好的心理，這一次出艙對于航天員來(lái)講更是這樣。我和國外很多的航天員進(jìn)行過(guò)交流，其中包括國外很多出艙的航天員，我跟他們交流更多的是心理問(wèn)題，因為從技術(shù)上來(lái)講，問(wèn)題不是很大。我們針對航天員的心理訓練有很多，包括心理教授的輔導，通過(guò)長(cháng)時(shí)間的訓練，我相信航天員的心理上沒(méi)有問(wèn)題。而且，在航天員飛行的過(guò)程中，在地面指揮控制大廳，我們可以隨時(shí)跟航天員進(jìn)行交流，及時(shí)對他們的心理進(jìn)行調整。

　　溫飛：下一代航天員選拔的工作是否已經(jīng)開(kāi)始？

　　楊利偉：針對后續的任務(wù)需求，我們會(huì )選新的一批航天員，這個(gè)工作我也在參與。在去年的時(shí)候，我們把選拔新航天員的很多標準已經(jīng)做出來(lái)了，新一批航天員選拔會(huì )更加完善，更加科學(xué)。在今年神七任務(wù)結束之后，根據上級的要求，去找一個(gè)合適的時(shí)間會(huì )啟動(dòng)。

　　溫飛：選拔新航天員的標準是什么？

　　楊利偉：我們對新一批航天員的標準也有所改變，比如說(shuō)首批的時(shí)候對航天員的身高要求在165到172之間，新標準里這個(gè)要求就有所改變。另外可能從文化層次上要有所提高，包括對知識的掌握，對技能的掌握，提出的要求會(huì )更高。因為隨著(zhù)航天業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的航天員要參與空間科學(xué)實(shí)驗，從這個(gè)角度上講，比如說(shuō)對航天員的知識結構、對外語(yǔ)的掌握等，一系列基礎的技能，我們都要有所考慮。

　　溫飛：女航天員的選拔是否已經(jīng)考慮或者進(jìn)行？

　　楊利偉：這是好多媒體朋友一直在關(guān)注的問(wèn)題，而且我在國外開(kāi)國際會(huì )的時(shí)候，國外的很多媒體朋友也在問(wèn)，我記得我的回答是，中國的女性去飛行肯定沒(méi)有問(wèn)題。我們現在也在做一些預研的項目，比如說(shuō)選拔女航天員的標準和我們男航天員到底有沒(méi)有不同，有哪些不同，我們很多科研人員也著(zhù)手在做，很多的標準也出來(lái)了。特別是社會(huì )上對我們也非常支持，很多大學(xué)生做了志愿者。隨著(zhù)國家航天技術(shù)的發(fā)展和任務(wù)的需求，我們肯定會(huì )選拔女航天員，我也相信，不會(huì )經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間，就會(huì )有我們自己的女航天員到太空去飛行。