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　　三鹿奶粉事件教訓刻骨銘心。近兩年在石家莊還出現了“紅心蛋”、“黑心肉”等食品安全事件，如此嚴重的問(wèn)題，在同一個(gè)地方，在如此短的時(shí)間內為何一而再、再而三地發(fā)生？原因是多方面的，但共同點(diǎn)是干部的作風(fēng)問(wèn)題、責任心問(wèn)題。

　　正是由于一些干部沒(méi)有真正把群眾生命健康放在第一位，才使得我們付出這樣慘痛的巨大代價(jià)；正是由于一些干部重權力意識不重責任觀(guān)念，當官不做事，做事不負責，對存在的問(wèn)題聽(tīng)之任之，不及時(shí)果斷處置，才使得問(wèn)題演變到如此地步；正是由于一些干部習慣于浮在上面提要求，掛帥不出征，不深入基層抓檢查、抓督導、抓落實(shí)，才使得類(lèi)似事件接二連三地發(fā)生；正是由于一些干部作風(fēng)拖拉疲沓、工作效率低下，才使得小事拖大，大事拖難、拖亂，造成工作被動(dòng)。

　　這樣的問(wèn)題，不僅表現在食品安全工作上，在其他工作中也都比較普遍地存在。干部作風(fēng)問(wèn)題不解決，落實(shí)中央和省委各項決策部署，實(shí)現石家莊市又好又快發(fā)展就是一句空話(huà)。

　　從11月上旬開(kāi)始，我們要利用一個(gè)月時(shí)間，在全市范圍內開(kāi)展一次大規模的主題教育活動(dòng)。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導干部，都要深刻反思：是不是時(shí)刻把群眾的安危冷暖、喜怒哀樂(lè )掛在心上？是不是對地方、單位和部門(mén)小圈子的利益考慮多，對全局利益、整體利益考慮少？是不是存在出了問(wèn)題捂、躲、推、拖，報喜不報憂(yōu)？是不是當官不做事、在崗不盡責，對存在的問(wèn)題放任自流、不及時(shí)果斷處置，任由問(wèn)題由小變大、由一般變劇烈、最終發(fā)展到不可收拾的地步？是不是作風(fēng)散漫、惰性較大，敷衍塞責、推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)？是不是熱衷于迎來(lái)送往、吃喝玩樂(lè )？是不是存在“老大”思想和衙門(mén)習氣，手里有點(diǎn)權力就覺(jué)得高人一等、牛氣沖天？是不是心浮氣躁、急功近利，在一個(gè)崗位上沒(méi)干幾年就想著(zhù)要提拔升遷，取得一點(diǎn)成績(jì)就伸手要官？是不是得過(guò)且過(guò)、畏難怕事，因循守舊、墨守成規？各級干部都要對照檢查，深入整改。

　　我們還要廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)，研究建立加強作風(fēng)建設的激勵約束機制，力求從思想層面上找到根源、解決問(wèn)題，改進(jìn)工作，重塑石家莊形象，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

　　——河北省委副書(shū)記、石家莊市委書(shū)記車(chē)俊近日在全市領(lǐng)導干部大會(huì )上說(shuō)

　　王方杰整理