
關(guān)于群體性事件的報道近來(lái)比較多見(jiàn),最新的一則是 25日下午,東莞市中堂鎮開(kāi)達玩具廠(chǎng)發(fā)生一宗勞資糾紛引起的群體性事件 (11月26日《廣州日報》)。
這樣的信息看見(jiàn)多了,不一定是“壞事”。路透社等外媒日前對中國越來(lái)越主動(dòng)公開(kāi)報道“負面信息”給予了很高的評價(jià),稱(chēng)“中國增強新聞報道透明度”。
面對各種群體性事件,作為領(lǐng)導干部,第一步是要做到“脫敏”,不要一見(jiàn)“群體”“事件”這些詞語(yǔ)就顫抖哆嗦。多么發(fā)達和文明的國度,都有不少類(lèi)似事件,F在正是各種社會(huì )矛盾密集交錯之際,一個(gè)地方發(fā)生幾起群體性事件,事實(shí)上不算什么稀罕事兒?吹竭@一點(diǎn),正是“脫敏”的第一步。
“脫敏”就是要求不要神經(jīng)過(guò)敏,不要錯誤定性。正是因為神經(jīng)過(guò)敏、錯誤定性,才動(dòng)不動(dòng)“動(dòng)用警力”,一上手就想“壓服”。公安部部長(cháng)孟建柱新近在《求是》雜志發(fā)文說(shuō),處理群體性事件,必須講究政策、講究策略、講究方法,堅持三個(gè)慎用(慎用警力、慎用武器警械、慎用強制措施),堅決防止因用警不當、定位不準、處置不妥而激化矛盾,堅決防止發(fā)生流血傷亡事件。
并不是說(shuō)事件出現多了,領(lǐng)導干部“脫敏”了,就可以麻木不作為了。恰恰相反,要把“作用力”用在關(guān)鍵部位上,不是去做無(wú)用功,更不是去做火上澆油的反作用功。如何尊重民意、疏導民怨、化解民憤,重慶妥善處理出租車(chē)罷運的做法,給出了范本。當然,任何群體性事件,都必須控制在非暴力范疇;施行暴力,必然違法,無(wú)論暴力主體是誰(shuí),都必須制止。
所有的沖突,無(wú)非是利益博弈,都可以通過(guò)和平溝通、平等對話(huà)來(lái)達成妥協(xié)。有的事情搖擺在個(gè)體性事件和群體性事件之間,在還是個(gè)體事件時(shí),就應努力把問(wèn)題和平解決在萌芽狀態(tài),你一旦神經(jīng)過(guò)敏、處置不當,反而釀成群體性事件了。
如果真正“脫敏”了,那么就不會(huì )動(dòng)輒說(shuō)人家“鬧事”。事實(shí)上,絕大多數“釘子戶(hù)”也好,“上訪(fǎng)戶(hù)”也好,都事出有因,都有權益要表達要爭取。絕不能讓他們感到“呼天天不應,叫地地不靈”。當干部的一定要設身處地為百姓著(zhù)想,這才能妥善解決問(wèn)題。
□ 徐迅雷(杭州 媒體人)

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