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　　以前拖欠的教師工資還不按時(shí)全部發(fā)放，那這些市縣以后將不得用財政的錢(qián)新建辦公大樓、賓館和招待所，也不能建城市廣場(chǎng)。

　　昨日，省政府下發(fā)《關(guān)于全面解決中小學(xué)教師工資歷史拖欠問(wèn)題的通知》，要求欠發(fā)教師工資在1000萬(wàn)元以下的縣(市、區)，最遲要于2009年教師節前全部補發(fā)到人；欠發(fā)工資在1000萬(wàn)元以上的縣(市、區)，最遲要于2011年教師節前全部補發(fā)到人，2008、2009兩年清欠任務(wù)要完成過(guò)半。

　　通知說(shuō)，目前，由于部分地方領(lǐng)導重視不夠，拖欠教師工資的歷史問(wèn)題仍然沒(méi)有得到解決。省政府要求，拖欠的教師工資，要按國家規定標準進(jìn)行核定(含國家規定的各種津貼補貼、離退休費)，以前，年度實(shí)際發(fā)放水平低于國家規定工資標準的，也要算入拖欠工資范圍。

　　省財政對各地拖欠的教師工資不給補助資金，有欠工資的縣(市、區)要自行想辦法解決，也可以從2008年省補助的獎補資金、超收財力等資金中，拿出一部分發(fā)給教師。從2009年起，將拖欠的教師工資足額列入年度財政預算。

　　對于沒(méi)有完成教師工資清欠任務(wù)的縣(市、區)，省政府規定，暫時(shí)不準實(shí)行公務(wù)員津補貼第二步改革，也不得用財政資金新建政府辦公樓、賓館、招待所等，不得興建城市廣場(chǎng)等大型公用設施，行政單位公用經(jīng)費實(shí)行零增長(cháng)。

　　省政府明確，各級政府必須把中小學(xué)教師工資清欠工作納入政府責任目標考核體系，每年還要進(jìn)行考核。如果教師工資歷史拖欠完成的情況不好，在省財政分配以獎代補資金時(shí)可能少拿。(河南商報 記者 郭富收)