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　　昨天，(北京)市政府法制辦通過(guò)網(wǎng)絡(luò )就新修訂的《北京市實(shí)施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法(修訂草案送審稿)》向全體市民公開(kāi)征求意見(jiàn)。其中“適當延長(cháng)女性處級以上領(lǐng)導干部和女性高級知識分子的工作年限，實(shí)現男女平等”的條文剛剛在網(wǎng)上公布，就引起了市民的廣泛關(guān)注。

　　新修訂的《辦法》由市婦聯(lián)牽頭起草，是本市全面貫徹落實(shí)2005年修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》，適應首都新時(shí)期婦女發(fā)展的要求，解決現階段婦女權益保障方面出現的新情況、新問(wèn)題的具體舉措，通過(guò)地方立法的形式，從婦女的政治權利、文化教育權益、勞動(dòng)和社會(huì )保障權益、財產(chǎn)權益、人身權利、婚姻家庭權益等六個(gè)方面對首都婦女的權益予以充分保障。

　　在“文化教育權益”章節中，《辦法》第23條規定：“各級國家機關(guān)、社會(huì )團體，企業(yè)事業(yè)單位應當重視和保護婦女人才，依照有關(guān)部門(mén)的規定適當延長(cháng)女性處級以上領(lǐng)導干部和女性高級知識分子的工作年限，實(shí)現男女平等�！卑凑諊�家現行規定，局級以下女性干部職工，均比同級別男性早5年退休。一般情況是女干部55歲退休，女工人50歲退休；男干部60歲退休，男工人55歲退休。據有關(guān)專(zhuān)家介紹，這一規定是新中國成立之初借鑒前蘇聯(lián)模式的結果，而目前西方各主要國家中以男女同齡退休為主。

　　記者了解到，本市《辦法》中女處長(cháng)、女知識分子延長(cháng)退休的規定，在2005年修訂的《婦女權益保障法》和目前已經(jīng)出臺的上海、天津、廣東等地同類(lèi)法規中均沒(méi)有涉及，在全國保障婦女文化教育權益方面屬于步伐和力度較大的新規定。市法制辦有關(guān)人士表示，《辦法》作為一項重要的地方性法規，需經(jīng)過(guò)市人大常委會(huì )最終批準通過(guò)才能正式生效。

　　記者隨即采訪(fǎng)了部分市屬機關(guān)單位的女性處級干部，一位年齡超過(guò)50歲的副處長(cháng)表示，最關(guān)心條文中的“處級”是否包含副處級；另一位“80后”的女副處長(cháng)則表示，根據今后的發(fā)展，很難說(shuō)延長(cháng)退休對自己是利是弊，一方面可能帶來(lái)更長(cháng)的發(fā)展期，另一方面高齡職業(yè)女性確實(shí)也會(huì )面對更多的工作壓力，無(wú)論如何她都會(huì )關(guān)注這一政策的最終結果。(記者王皓）