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　　配套法規已出臺14個(gè)，尚有15個(gè)正在加緊制定之中

　　引起熱議的《公務(wù)員考核規定》不是新出臺的

　　公務(wù)員法規體系力爭2010年建成

　　“目前已經(jīng)出臺了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等9個(gè)公務(wù)員配套法規，加上2006年公務(wù)員法實(shí)施方案中的《公務(wù)員范圍規定》、《公務(wù)員登記實(shí)施辦法》等5個(gè)規定，目前已有14個(gè)配套法規頒布實(shí)施�！苯裉�，國家公務(wù)員局有關(guān)負責人在接受本報專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，現在尚有涉及公務(wù)員辭職辭退、聘任制公務(wù)員等15個(gè)配套法規仍在加緊制定過(guò)程中，整個(gè)公務(wù)員法規體系將力爭在2010年制定完備。

　　12月2日，國家公務(wù)員局官方網(wǎng)站上同時(shí)出現三則“新”的試行規定：《公務(wù)員培訓規定》、《公務(wù)員獎勵規定》、《公務(wù)員考核規定》。這三個(gè)“新”規定頓時(shí)吸引了很多人的眼球。這兩天，各種即時(shí)報道、解讀、評論等蜂擁而起，與剛剛結束不久的新一輪中央及其直屬機關(guān)公務(wù)員考錄筆試遙相呼應。

　　“實(shí)際上，這些根本不是新出臺的規定�！眹�家公務(wù)員局有關(guān)負責人分析，也許是因為這些配套規定頒布的時(shí)間長(cháng)了，生效的日期也被淡忘了，還有相關(guān)媒體稱(chēng)這三個(gè)規定“并于即日起生效實(shí)施”，更是一種誤讀，誤導了公眾。

　　記者發(fā)現，《公務(wù)員考核規定》早在2007年1月4日就已頒布實(shí)施，而《公務(wù)員獎勵規定》、《公務(wù)員培訓規定》也是分別于今年1月4日、6月27日頒布實(shí)施的。

　　國家公務(wù)員局有關(guān)負責人解釋?zhuān)�之所以選擇此時(shí)在其官方網(wǎng)站發(fā)布這三個(gè)規定，僅僅是因為國家公務(wù)員局剛成立不久，按照政務(wù)公開(kāi)的要求，該局將逐步在其網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布相關(guān)法規與文件，方便社會(huì )查閱，“今后這樣的發(fā)布還會(huì )很多，希望不要再出現類(lèi)似情況�！�

　　公務(wù)員法是干部人事工作具有總章程性質(zhì)的第一部法律，在干部人事制度發(fā)展史上具有重要的里程碑意義。據了解，一些仍在制定之中的公務(wù)員法配套法規目前正在抓緊試點(diǎn)，有關(guān)部門(mén)將在總結試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，抓緊起草制定出臺。 (記者盛若蔚)