
第三章 免 職
第十四條 公務(wù)員具有下列情形之一的,應予免職:
(一)晉升職務(wù)后需要免去原任職務(wù)的;
(二)降低職務(wù)的;
(三)轉任的;
(四)辭職或者調出機關(guān)的;
(五)非組織選派,離職學(xué)習期限超過(guò)一年的;
(六)退休的;
(七)其他原因需要免職的。
第十五條 公務(wù)員免職,按照下列程序進(jìn)行:
(一)提出免職建議;
(二)對免職事由進(jìn)行審核;
(三)按照干部管理權限集體討論決定;
(四)按照規定履行免職手續。
第十六條 公務(wù)員有下列情形之一的,其職務(wù)自然免除,可不再辦理免職手續,由所在單位報任免機關(guān)備案:
(一)受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養的;
(二)受到撤職以上處分的;
(三)被辭退的;
(四)法律、法規及有關(guān)章程有其他規定的。
第四章 晉升職務(wù)
第十七條 公務(wù)員晉升職務(wù),應當具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。
第十八條 公務(wù)員晉升職務(wù),在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱(chēng)職以上等次。
第十九條 晉升縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員,應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規、章程規定的資格。
晉升鄉科級領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員,應當符合下列資格條件:
(一)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;
(二)晉升鄉科級正職領(lǐng)導職務(wù)的,應當擔任副鄉科級職務(wù)兩年以上;
(三)晉升鄉科級副職領(lǐng)導職務(wù)的,應當擔任科員級職務(wù)三年以上;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類(lèi)非領(lǐng)導職務(wù)須具備下列任職年限條件:
(一)晉升巡視員職務(wù),應當任廳局級副職領(lǐng)導職務(wù)或者副巡視員五年以上;
(二)晉升副巡視員職務(wù),應當任縣處級正職領(lǐng)導職務(wù)或者調研員五年以上;
(三)晉升調研員職務(wù),應當任縣處級副職領(lǐng)導職務(wù)或者副調研員四年以上;
(四)晉升副調研員職務(wù),應當任鄉科級正職領(lǐng)導職務(wù)或者主任科員四年以上;
(五)晉升主任科員職務(wù),應當任鄉科級副職領(lǐng)導職務(wù)或者副主任科員三年以上;
(六)晉升副主任科員職務(wù),應當任科員三年以上;
(七)晉升科員職務(wù),應當任辦事員三年以上。
晉升綜合管理類(lèi)以外其他職位類(lèi)別非領(lǐng)導職務(wù)所需的任職年限條件,按照有關(guān)規定執行。
第二十一條 公務(wù)員晉升職務(wù),應當逐級晉升。
特別優(yōu)秀的公務(wù)員或者工作特殊需要的,可以破格或者越級晉升職務(wù)。破格和越級晉升條件和程序另行規定。
第二十二條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù),按照下列程序辦理:
(一)民主推薦,確定考察對象;
(二)組織考察,研究提出任職建議方案,并根據需要在一定范圍內進(jìn)行醞釀;
(三)按照干部管理權限集體討論決定;
(四)按照規定辦理任職手續。
公務(wù)員晉升非領(lǐng)導職務(wù),參照前款規定的程序辦理。
第二十三條 機關(guān)內設機構廳局級正職以下領(lǐng)導職務(wù)出現空缺時(shí),可以在本機關(guān)或者本系統內通過(guò)競爭上崗的方式,產(chǎn)生任職人選。
廳局級正職以下領(lǐng)導職務(wù)或者副調研員以上及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)出現空缺,可以面向社會(huì )公開(kāi)選拔,產(chǎn)生任職人選。
第二十四條 公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的,應當按照有關(guān)規定實(shí)行任前公示制度和任職試用期制度。

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