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　　新聞回顧：10歲小學(xué)生因父親做城管感到自卑(圖)

　　一向以父親是城管隊員而感到自豪的兒子，卻突然語(yǔ)氣堅定地說(shuō)“長(cháng)大了死活也不會(huì )當城管的”。昨日，談起兒子近日突然出現的這一轉變，任職于武漢市江岸區城管執法大隊的小海唏噓不已。他詢(xún)問(wèn)10歲的兒子得知，原來(lái)是“因為爸爸是城管，同學(xué)們都瞧不起我�！�(12月16日《長(cháng)江商報》)

　　童言無(wú)忌，童言無(wú)欺。城管與小商小販之間的矛盾激化，已是一個(gè)不容回避的現實(shí)情況。雙方矛盾的升級，就必然形成“敵對”與“仇視”，誤解讓矛盾升級，矛盾讓誤解加劇。

　　城管為化解矛盾，也在想點(diǎn)子、動(dòng)腦筋。浙江杭州下沙城管中隊今年夏季準備了三把“孔明冷靜扇”，隨時(shí)準備“以柔克剛”，扇出徐徐清風(fēng)，提醒人們請勿沖動(dòng)。城管給扇，降的是當事人的“心火”，也是城管自己的“心火”。當然，“孔明冷靜扇”不是萬(wàn)能的，解決之策需要“冷靜”考慮，決非裝備的精良所能化解。

　　“城管孩子自卑”也是一把“冷靜扇”。首先要讓做父親的冷靜思考，進(jìn)而，讓更多的城管冷靜思考后，在文明執法、人性化執法上想辦法、訂措施。除此之外，社會(huì )及社會(huì )輿論也需要“冷靜”，一味地指責批評，甚至是火力很猛的“炮轟”，見(jiàn)效似乎也甚微，不如改變一下策略。社會(huì )是否也應該幫助城管改變形象呢？社會(huì )是否也要伸出溫暖的手扶城管一把？比如給城管引入心理輔導機制，再比如，給城管改善形象上出謀劃策等等。(冬雪草)