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　　法官職級、法官退休一直是眾多基層法官關(guān)心的話(huà)題，來(lái)自全國高級法院院長(cháng)會(huì )議的信息顯示，2009年最高法院將加強法官的職業(yè)保障制度。

　　最高人民法院常務(wù)副院長(cháng)沈德詠今天(20日)在部署明年司法改革任務(wù)時(shí)指出，加強法官的職業(yè)保障制度，適當提高基層人民法庭法官職級，建立符合審判工作特點(diǎn)的一線(xiàn)辦案法官退休制度；要改革初任法官選拔和任用制度，充分照應基層法院審判工作的實(shí)際需要，在緩解基層案多人少、法官斷層問(wèn)題上有所突破。

　　除此項任務(wù)外，深化人民法院司法改革，還包括以下九項任務(wù)：

　　優(yōu)化人民法院職權配置，在保障下級法院依法獨立公正行使審判權的前提下，明確上級法院對下級法院在司法業(yè)務(wù)管理和司法行政管理工作方面監督指導的范圍和程序，完善上下級人民法院之間的審判監督關(guān)系，構建科學(xué)的審級體系。

　　進(jìn)一步完善審判委員會(huì )審理案件的范圍、程序，規范審判委員會(huì )的職責與管理工作，改革和完善合議庭制度、加強合議庭與承辦法官的職責，在加強院長(cháng)和庭長(cháng)的審判管理職能的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)院長(cháng)和庭長(cháng)辦案制度。

　　進(jìn)一步落實(shí)寬嚴相濟刑事政策，規范自由裁量權，將量刑納入法庭審理程序，完善刑事訴訟二審、再審程序及死刑復核程序，逐步統一死刑案件裁判標準。

　　建立刑事被害人救助制度，對生活因受犯罪侵害陷入困境的受害群眾，實(shí)行國家救助。

　　建立健全多元糾紛解決機制，加強訴前調解工作，健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛調處機制，促進(jìn)不同領(lǐng)域糾紛解決機制的協(xié)調發(fā)展。

　　改革和完善人民法院統一管理、統一協(xié)調的執行工作體制，進(jìn)一步貫徹審執分立原則，規范執行程序，提高執行效率，建立和完善執行威懾機制。

　　進(jìn)一步完善人民陪審員制度與司法警察制度，規范人民陪審員的選任管理和保障措施，明確人民法院司法警察的職責與權限，規范人民法院工作人員的分類(lèi)管理機制。

　　建立與完善權責明確、相互配合、相互制約、高效運轉的審判管理體系，確保審判組織管理、案件流程管理、審判質(zhì)量評查、法官業(yè)績(jì)考評的協(xié)調統一。

　　全面落實(shí)審判公開(kāi)原則，充分保障當事人對案件進(jìn)展情況的知悉權利，嘗試建立審判與執行案件信息網(wǎng)上查詢(xún)制度，探索建立民商事裁判文書(shū)的網(wǎng)上發(fā)布制度，增加司法工作的透明度，規范司法與傳媒的關(guān)系，建立科學(xué)、暢通、有效、透明、簡(jiǎn)便、及時(shí)的民意溝通與表達機制，拓寬民意表達渠道。

　　據悉，最高人民法院即將下發(fā)《關(guān)于深化人民法院司法體制與工作機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，將進(jìn)一步明確人民法院司法體制與工作機制改革的目標任務(wù)與努力方向。(記者王斗斗 袁定波)