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　　在河北，以后不是什么人都可以當煤礦的礦長(cháng)了，日前，河北省政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》，要求2009年底前，小煤礦礦長(cháng)、安全副礦長(cháng)、技術(shù)負責人必須具備2年以上從事井下工作經(jīng)歷，并具有采礦專(zhuān)業(yè)中等以上學(xué)歷。

　　首先，礦長(cháng)副礦長(cháng)須有相關(guān)學(xué)歷�！兑庖�(jiàn)》規定，嚴格礦長(cháng)任職資格學(xué)歷、經(jīng)歷審查。大中型煤礦新任命的礦長(cháng)、副礦長(cháng)、總工程師、安全監察處處長(cháng)，必須具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷和從事井下工作3年以上的經(jīng)歷。2009年底前，小煤礦礦長(cháng)、安全副礦長(cháng)、技術(shù)負責人必須具備2年以上從事井下工作經(jīng)歷，并具有采礦專(zhuān)業(yè)中等以上學(xué)歷。煤礦特種作業(yè)人員必須有2年以上井下一線(xiàn)工作經(jīng)驗，達到初中以上文化水平。

　　該《意見(jiàn)》還規定，礦工不經(jīng)培訓不得下井。目前，煤礦安全事故發(fā)生的一個(gè)重要原因就是煤礦工人違規操作。在一些煤礦尤其是小煤礦，井下作業(yè)的工人大多來(lái)自貧困地區，不經(jīng)培訓就下井作業(yè)，違章操作，冒險蠻干，很容易造成事故發(fā)生。針對此種情況，河北省規定小煤礦井下工人嚴格規定培訓時(shí)間，省屬重點(diǎn)煤礦井下工人變招工為招生。

　　《意見(jiàn)》規定，工人變分散招工為統一招生，小煤礦招收從事井下工作的工人，由縣級以上煤礦安全監察部門(mén)統一組織，委托有資質(zhì)的培訓機構對井下工人進(jìn)行上崗資格培訓。從事過(guò)井下工作的人員，集中培訓時(shí)間不得少于1個(gè)月；未從事過(guò)井下工作的人員，集中培訓時(shí)間不得少于3個(gè)月。各省屬重點(diǎn)煤礦變分散招工為統一招生，2010年后招收從事井下工作的工人，必須接受技工學(xué)校至少1年的集中培訓，經(jīng)考試合格方可上崗。 （記者張世斌）