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　　中新社北京十二月三十日電 題：中國軍營(yíng)新亮點(diǎn)：尊重士兵的民主權利

　　作者　申進(jìn)科 徐同宣 陶社蘭

　　連隊成員的百分之九十都是戰士，工作也最辛苦。如何發(fā)揮戰士的主人翁作用，真正尊重戰士的民主權利？空軍某場(chǎng)站汽車(chē)連指導員曹世奇用自己的實(shí)踐給出了答案：士兵至上。

　　在二00六年擔任汽車(chē)連指導員之前，曹世奇曾做過(guò)五年的飛機修理師。他希望做更有挑戰性的工作，于是選擇了改行。他說(shuō)，政治工作是做人的工作，對部隊建設將起到關(guān)鍵作用。

　　汽車(chē)連有一條沿襲多年的不成文規定：一級士官和義務(wù)兵駕駛在一線(xiàn)保障的牽引車(chē)和加油車(chē)，二級士官在機場(chǎng)場(chǎng)區駕駛運輸車(chē)和空勤保障車(chē)，三級士官駕駛長(cháng)途運輸車(chē)。有些一線(xiàn)帶兵人也這樣認為：一些做法已經(jīng)是約定俗成的，照著(zhù)去做不會(huì )有什么大問(wèn)題，帶頭去改就會(huì )引發(fā)不穩定因素。

　　兵齡老就一定技術(shù)好嗎？盡管“老規矩”有一定的合理性，但容易挫傷戰士的進(jìn)取精神，影響連隊的發(fā)展活力。曹世奇提出：不能片面以兵齡長(cháng)短定崗位。當戰士達到一定的駕齡，技術(shù)和經(jīng)驗不相上下時(shí)，作風(fēng)過(guò)硬才是保證安全的關(guān)鍵。連隊打破傳統習慣，將技術(shù)好、作風(fēng)過(guò)硬的五名一級士官分別安排駕駛空勤保障車(chē)和長(cháng)途運輸車(chē)。

　　過(guò)去，連隊的許多敏感事務(wù)大都以職務(wù)為軸心運轉，干部分量重，戰士分量輕。曹世奇感到，不能讓“干部至上”影響“士兵至上”，要真正尊重戰士的民主權利，因為他們是連隊的主體力量，評功評獎應該多考慮他們。

　　二00六年底，連隊進(jìn)行評功評獎，三期士官趙羅軍在民主評議中得票很高，表現也很突出�？捎腥苏f(shuō)，戰士的成績(jì)再大也大不過(guò)干部，立功名額應按慣例向干部?jì)A斜。

　　曹世奇拿著(zhù)“民主評議結果”闡述己見(jiàn)：評功評獎應按功施獎，不應該有職務(wù)、身份之分，更不能把“民主評議”變成“走形式”。 于是上報趙羅軍立了個(gè)人三等功。如今，連隊已連續兩年把立功指標給了戰士。

　　在曹世奇的建議下，連隊還取消了論資排輩當班長(cháng)、新兵第一年不參加評功評獎等片面絕對的九條“連規”，全連八名班長(cháng)有四名是一期士官，三名一年兵被評為優(yōu)秀士兵。

　　從擔任連隊指導員以后，曹世奇總在想：戰士當兩年兵，能得到什么呢？如果能幫助戰士養成一些好的習慣，培養他們積極的人生態(tài)度和面對挫折的能力，將使他們終生受益。

　　有一次，曹世奇發(fā)現，一名戰士在看網(wǎng)絡(luò )小說(shuō)《壞蛋是怎樣煉成的》。原來(lái)這本書(shū)是從營(yíng)門(mén)口的小店租來(lái)的。當晚，曹世奇給這名戰士送來(lái)《鋼鐵是怎樣煉成的》，告訴他看完這本書(shū)寫(xiě)出讀書(shū)心得后，再把這本網(wǎng)絡(luò )小說(shuō)還給他，一起討論一下。

　　其實(shí)曹世奇就很喜歡看書(shū)學(xué)習。他每年都會(huì )花三千多元錢(qián)在買(mǎi)書(shū)上。記者在他的宿舍里看到，他有一個(gè)書(shū)柜，各種書(shū)籍放得滿(mǎn)滿(mǎn)的。在曹世奇的影響下，這名戰士逐漸喜歡上了軍事類(lèi)圖書(shū)雜志，成了連隊有名的“軍事迷”，年底還被評為優(yōu)秀士兵。

　　曹世奇鼓勵戰士讀好書(shū)、多讀書(shū)，使連隊官兵讀書(shū)學(xué)習蔚然成風(fēng)。兩年多來(lái)，汽車(chē)連先后有十六人參加軍地組織的高等教育自學(xué)考試，有六人取得大專(zhuān)文憑，兩人取得本科文憑。同時(shí)，有五名戰士相繼考上軍校。(完)