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　　遇到輕微違法，現場(chǎng)執法的交警可以給予口頭警告后放行；交警執勤執法，要使用文明、禮貌、規范的語(yǔ)言，不得呵斥、諷刺當事人；考核評價(jià)交警執法工作，不得下達或者變相下達罰款指標……從2009年1月1日開(kāi)始，全國交警執勤執法有“新規”。

　　為進(jìn)一步規范全國交警執法程序，提升交警執法水平，公安部近日發(fā)布了修訂后的《交通警察道路執勤執法工作規范》。記者今天就此采訪(fǎng)了公安部交通管理局有關(guān)負責人，請他介紹“新規”的亮點(diǎn)。

　　亮點(diǎn)一：輕微違法行為口頭警告即可放行

　　為了增強實(shí)施口頭警告的操作性，工作規范進(jìn)一步明確了輕微違法行為的認定標準。工作規范明確指出，對道路交通安全法規定可以給予警告、無(wú)記分的違法行為、未造成影響道路通行和安全的后果且違法行為人已經(jīng)消除違法狀態(tài)的，可以認定為輕微違法行為。

　　這位負責人告訴記者，路面執勤的交警在發(fā)現輕微違法駕駛者時(shí)，可以口頭告知其違法行為的基本事實(shí)、依據，糾正違法行為并予以口頭警告后放行。

　　“工作規范還增加了教育的形式和手段�！边@位負責人解釋說(shuō)，“新規”明確規定，交警在指揮交通、巡邏管控過(guò)程中，在不具備駕駛人停車(chē)接受處理或者遇交通堵塞等特殊條件下，可以通過(guò)手勢、喊話(huà)等方式糾正交通違法行為。

　　對于交通技術(shù)監控設備記錄的輕微違法行為，工作規范指出，交管部門(mén)可以通過(guò)手機短信、郵寄交通違法提示、通知車(chē)輛所屬單位等方式，提醒機動(dòng)車(chē)駕駛人遵守道路交通法律法規。

　　亮點(diǎn)二：交警執勤不得呵斥諷刺當事人

　　“當前，在個(gè)別地方的交警執法部門(mén)，還存在態(tài)度冷、硬、橫的現象�！边@位負責人說(shuō)，為進(jìn)一步規范交通警察執勤執法用語(yǔ)，修訂后的工作規范細化了執勤執法用語(yǔ)。

　　工作規范對交通警察執勤執法的語(yǔ)言、語(yǔ)氣作出原則規定，要求交通警察在執勤執法、接受群眾求助時(shí)應當尊重當事人，使用文明、禮貌、規范的語(yǔ)言，語(yǔ)氣莊重、平和。對當事人不理解的，應當耐心解釋?zhuān)�不得呵斥、諷刺當事人。

　　“站姿端正、行姿穩重、敬禮規范、手勢標準”，這16個(gè)字是工作規范對交通警察執勤執法的新要求。

　　“對違法行為人依法作出相應處理后，要提醒駕駛人收好法律文書(shū)和證件，交還被核查當事人的相關(guān)證件時(shí)應當方便接取，杜絕摔、扔證件等不尊重當事人的行為�！痹撠撠熑烁嬖V記者，雖然這是很細微的規定，但體現了執法工作人性化的要求。

　　亮點(diǎn)三：交通協(xié)管員只“協(xié)助”不參與執法

　　當前，我國交通事業(yè)迅速發(fā)展。由于警力有限，各地交警部門(mén)聘用了大量的交通協(xié)管員協(xié)助交通管理工作。

　　“交通協(xié)管人員為交通管理工作作出了貢獻，尤其是縣鄉道路上，交通協(xié)管員對于道路通暢、彌補警力不足發(fā)揮的作用不容低估�！痹撠撠熑送瑫r(shí)指出，目前個(gè)別地區還存在著(zhù)交通協(xié)管員直接參與執法的情況，由于執法主體不適格引發(fā)了一些問(wèn)題。

　　為此，工作規范專(zhuān)門(mén)規定了交通協(xié)管員的工作要求、工作任務(wù)和禁令規定。明確指出，交通協(xié)管員應在交通警察指導下工作，可以承擔“維護道路交通秩序，勸阻違法行為”、“維護交通事故現場(chǎng)秩序，保護事故現場(chǎng)，搶救受傷人員”、“交通安全宣傳”、“及時(shí)報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況”、“接受群眾求助”5項工作。

　　該負責人強調，交通協(xié)管員不得從事其他執法行為，不得對違法行為人作出行政處罰或者采取行政強制措施決定。(徐偉 張亮）