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　　2008年12月30日，廣東省省長(cháng)黃華華在廣東省政協(xié)十屆四次常委會(huì )議上向委員們介紹2009年工作思路時(shí)，建議將現在為期3天的五一假期延長(cháng)至7天，以拉動(dòng)旅游市場(chǎng)、擴大消費。他表示相關(guān)部門(mén)已經(jīng)在研究(2008年12月31日《廣州日報》)。

　　依照公眾慣常的心理預期，五一假期從3天延長(cháng)到7天，應該深孚眾望，但不少網(wǎng)友噓聲一片。網(wǎng)友為何不領(lǐng)情?首先需厘清的是，廣東擬修訂為期3天的五一假期，不是心血來(lái)潮，理由有二:廣東是第一個(gè)搞國民旅游的示范省，2009年要在拉動(dòng)旅游上做點(diǎn)文章，因此將3天假期延長(cháng)至7天，是一種既具建設性又具操作性的策略;當前受金融危機沖擊，國內消費低迷，延宕假期，為國民創(chuàng )設更長(cháng)的假期，“也是擴大消費的一種途徑”�？v覽這兩種樸素的出發(fā)點(diǎn)，可謂無(wú)可厚非。

　　網(wǎng)友之所以強烈抗議，一方面，是他們潛意識里認為，所謂的國民旅游計劃多由公務(wù)員唱獨角戲，是公務(wù)員這一階層權利自肥的一種方式，抑或只是特權階層享有的一種福利，因為公務(wù)員有錢(qián)有閑還有權。而普通勞動(dòng)者處于權利貧困的困境，在就業(yè)空間逼仄的語(yǔ)境中，往往不敢休假。新勞動(dòng)法頒布已有時(shí)日，在一些地方，面對所在企業(yè)踐踏自身權利的現象，不少勞動(dòng)者只是敢怒不敢言，哪敢向老板要求休假?

　　由此，筆者想到數月前，某學(xué)者建議推行6小時(shí)工作制，以改變過(guò)于沉重的8小時(shí)工作制。消息傳出后激起了輿論反彈。難道中國人是天生的辛苦命?難道反對者是受虐狂?當然不是!究其原因，對大多數勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，6小時(shí)工作制，只不過(guò)是看上去很美的權益畫(huà)餅而已。不少勞動(dòng)者面臨的是權利斷裂，是權益破損。當正常的法定權益仍屬夢(mèng)想時(shí)，6小時(shí)工作制只能是可望不可即的傳說(shuō)。與此相對應的是，一些群體，比如一些地方的公務(wù)員早已暗度陳倉，實(shí)際上已經(jīng)享受到6小時(shí)工作制，他們缺少的只是法律上的名義�；�于對這種不均衡情勢的不滿(mǎn)，這些勞動(dòng)者當然對6小時(shí)工作制憤憤不平了。審視這種嚴重失衡的局面，可看出不同群體的權益失重。

　　另一方面，所謂的刺激消費，更在一定程度上勾起了一些勞動(dòng)者脆弱的神經(jīng)。人生有三大幸事:讀好書(shū)、走遠路、識高人。如果條件許可，沒(méi)有不愿意走遠路(即旅游)的，問(wèn)題是，沒(méi)有一定的經(jīng)濟支撐，哪有膽量消費?對于一些人來(lái)說(shuō)，即便可以休假，他們還是不得不做宅男、宅女。假期從3天延長(cháng)到7天，帶給他們的變化，也只不過(guò)是從做3天宅男(女)延長(cháng)到做7天宅男(女)，其差別如此而已。其實(shí)，對一些人來(lái)說(shuō)，他們更愿意不放假，希望通過(guò)加班獲得更多的工資，這也從側面折射出他們的經(jīng)濟困境。

　　由于經(jīng)濟不景氣，許多地方紛紛出臺措施刺激消費，拉動(dòng)內需。讓國民普遍旅游當然是刺激消費的一種路徑，但是如果不提高居民的收入水平與消費能力，哪來(lái)的錢(qián)旅游?可以說(shuō)，這些人缺少的往往不是時(shí)間而是錢(qián)，誠如專(zhuān)家所稱(chēng)，“很多人是沒(méi)有錢(qián)去旅游，而不是沒(méi)有時(shí)間”。有人建議，可采用政府發(fā)放旅游券的辦法鼓勵國民旅游，或者旅游之后可以憑發(fā)票報銷(xiāo)一部分費用。這一建議頗為中肯，政府不妨一試。

　　“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，對于五一假期將延長(cháng)這一議題，我們既應理解黃省長(cháng)建議所釋放的制度善意和相關(guān)部門(mén)審時(shí)度勢所作的制度性努力，同時(shí)更應看到一部分勞動(dòng)者的權利焦慮和脆弱的心理，換言之，應充分考慮到會(huì )出現權利畫(huà)餅和權利自肥的現象。這就要求政府部門(mén)在推行長(cháng)假制時(shí)進(jìn)行必要的制度設計，以彌合公眾的心理落差，讓每個(gè)勞動(dòng)者平等享受到長(cháng)假帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的好處，而不至于成了少數人的福利游戲。(王石川)