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　　1月7日晚19時(shí)，焦作市公安局黨委書(shū)記、局長(cháng)孟鋼走進(jìn)焦作電視臺播報大廳向市民踐諾述職，接受社會(huì )公眾的監督和評價(jià)。這僅是焦作市開(kāi)展“一把手”電視述職評議的一個(gè)鏡頭。據悉，這是繼漯河之后，我省第二個(gè)省轄市開(kāi)展“一把手”電視述評活動(dòng)。

　　“以前，部門(mén)‘一把手’離職只是進(jìn)行審計，即使述職也都在本部門(mén)、本單位進(jìn)行，領(lǐng)導述職的內容是什么，老百姓一般無(wú)法知道詳細內容，這不利于公眾監督，也不利于公眾知情權的實(shí)現�！苯棺魇屑o委常委、監察局副局長(cháng)丁冬至說(shuō)，這次市委市政府對行政部門(mén)‘一把手’離職既審計又上電視述職評議，拓寬了監督渠道，也增強了監督的真實(shí)性。

　　近年來(lái)，河南省焦作市本著(zhù)“立足教育，超前防范，擴大民主，全程監督”的原則，大力拓展干部監督的領(lǐng)域，不斷改進(jìn)干部監督的方法。注意事前、事中、事后監督，加強對干部的日常管理和監督。特別是官員離職不僅要進(jìn)行離職離任經(jīng)濟責任審計，也要進(jìn)行任期工作述職評議。通過(guò)審計和述職評議給干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白，給組織一個(gè)交待，提高了領(lǐng)導干部責任意識，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設。

　　據了解，2008年底，焦作市調整了一批干部，有提拔的、有交流的、有退二線(xiàn)的，干部調整一結束，市委就組織開(kāi)展了“一把手”電視述職評議，述職內容包括市委市政府各項決策部署落實(shí)情況；履行職責、完成工作目標情況；依法行政、政(事)務(wù)公開(kāi)情況；機關(guān)效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境情況；面對金融危機，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展要采取的對策和措施。

　　述職形式采取電視述職集中錄播與社會(huì )公眾評議相結合。述職節目集中在焦作電視臺播出和公共廣場(chǎng)電子大屏幕上播放，述職報告在焦作廣播電視報等媒體上刊載。述職活動(dòng)中，市紀委監察局組織評議代表結合部門(mén)日常工作，審議述職報告進(jìn)行評議；廣大市民既可通過(guò)焦作市政府網(wǎng)站、焦作效能服務(wù)連心網(wǎng)進(jìn)行評議，又可通過(guò)移動(dòng)手機10657006069990短信平臺進(jìn)行評議，綜合評出10個(gè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”。通過(guò)公開(kāi)監督評議，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉變，提高了政府執行力，扎實(shí)推進(jìn)了市委市政府各項決策部署落實(shí)。

　　“行政部門(mén)‘一把手’調整離職的，就要對其任職期間的工作進(jìn)行評議，對評議代表提出的意見(jiàn)、建議和不足，要集中整改并及時(shí)向市委市政府報告，做到事事有回音，件件有落實(shí)。市紀委監察局也要做好跟蹤、監督、檢查工作，必要時(shí)還可以組織評議代表督促被評人員‘回頭看’”。焦作市紀委一位負責人說(shuō)。

　　本次電視述評自1月5日正式開(kāi)始，為期半個(gè)月，45位與經(jīng)濟建設、人民生活密切相關(guān)的職能部門(mén)和公共服務(wù)單位一把手逐個(gè)進(jìn)行電視述評。