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　　如何改變“老板欠薪走佬、工人受苦、政府埋單”的現象？在尚無(wú)“欠薪罪”情況下，如何切實(shí)打擊欠薪逃匿？記者今早獲悉，廣東省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于積極穩妥處理當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)者逃匿欠薪墊付問(wèn)題的意見(jiàn)》業(yè)經(jīng)省政府同意，已經(jīng)下發(fā)。

　　近期，受?chē)�際金融危機和全球經(jīng)濟增長(cháng)放緩等因素影響，廣東部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現困難，有些企業(yè)停產(chǎn)倒閉，部分地區出現因企業(yè)經(jīng)營(yíng)者欠薪逃匿引發(fā)的群體性事件�！兑庖�(jiàn)》要求，各地、各有關(guān)部門(mén)要高度重視處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)者逃匿欠薪墊付工作，確保員工的基本勞動(dòng)報酬權益得到維護，確保員工在欠薪墊付期間的基本生活不受影響，確保欠薪墊付期間不發(fā)生群體性事件。

　　對切實(shí)打擊欠薪逃匿，建立防止欠薪逃匿的長(cháng)效機制，《意見(jiàn)》提出了多方面要求。

　　《意見(jiàn)》要求，各地要對欠薪逃匿企業(yè)實(shí)行社會(huì )公布制度。各有關(guān)部門(mén)(包括勞動(dòng)保障、經(jīng)貿、公安、外經(jīng)貿、稅務(wù)、工商、銀監、人民銀行、海關(guān)等)要對公布的欠薪企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者實(shí)行“黑名單”管理。對涉嫌犯罪的，要及時(shí)移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　《意見(jiàn)》首度明確，對在粵惡意欠薪逃匿的港澳經(jīng)營(yíng)者，各地可積極探索通過(guò)港澳媒體公告或委托當地勞工執法機構送達法律文書(shū)的方式，實(shí)行跨地區協(xié)助執行，督促港澳欠薪逃匿者盡快回企業(yè)所在地解決欠薪問(wèn)題。

　　《意見(jiàn)》要求，要積極推動(dòng)勞動(dòng)密集型和外向型企業(yè)建立銀行支付工資系統。有條件的地區，可探索建立欠薪保障金制度，從根本上解決企業(yè)欠薪和因企業(yè)經(jīng)營(yíng)者逃匿導致員工勞動(dòng)報酬缺乏保障的問(wèn)題。(馬漢青、張祥、梁嘉敏)