山東蓬萊市日前實(shí)施了《蓬萊市領(lǐng)導干部及工作人員有錯無(wú)為問(wèn)責暫行辦法》,對存在有錯無(wú)為行為的政府工作人員實(shí)行問(wèn)責制。
據了解,《辦法》中的有錯無(wú)為行為是指違規行使職權,落實(shí)上級決策部署不力,管理、防范或處置失當,以及行為失范,造成不良后果的行為。
《辦法》規定,各級黨政機關(guān)和具有公共管理、公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的領(lǐng)導干部及工作人員,凡存在違反規定權限、程序和有關(guān)要求進(jìn)行決策,導致決策失誤,造成不良后果;落實(shí)上級決策部署不力;履行日常監督管理職責不力,導致發(fā)生重大事件(事故)等不良后果;對涉及群眾切身利益、群眾反映強烈的問(wèn)題不妥善處理和解決,造成不良后果;不遵守工作紀律、會(huì )議紀律,不嚴格執行外出請假制度等情形的,均要受到問(wèn)責。問(wèn)責方式最輕為批評教育、責令作出書(shū)面檢查,最重為免職。問(wèn)責結果將作為考核、獎懲、任用干部的重要依據。
蓬萊市委書(shū)記劉炳國表示,有錯無(wú)為問(wèn)責制是通過(guò)“有錯”向“無(wú)為”逐步深化的問(wèn)責方式,以此切實(shí)增強廣大干部的事業(yè)心和責任感,從制度上、從根本上推進(jìn)作風(fēng)轉變,使混日子的“太平官”混不下去。(記者劉寶森)
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