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　　本報訊 全國《城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法》草案公開(kāi)征求意見(jiàn)，馬上引來(lái)公眾高度關(guān)注。昨天，一些知名養老保險專(zhuān)家認為，雖然草案現行轉移辦法操作性強些，但仍然“不徹底”、“有障礙”，且與《社會(huì )保險法》草案內容相矛盾。

　　按現行辦法，一名參保人要轉移養老保險關(guān)系，能帶走的只是不多的“個(gè)人賬戶(hù)”內的資金，單位繳的統籌部分是帶不走的，轉入的資金量不能滿(mǎn)足將來(lái)發(fā)放養老金的需要，結果，造成“轉移難”。顯然，轉移接續草案考慮到這一因素，改為既轉“個(gè)人賬戶(hù)”，又按12%比例轉移統籌金，希望能平衡轉入地與轉出地的責任。

　　對此，中山大學(xué)社會(huì )保障研究中心主任申曙光教授直言，即使這兩部分都轉，隨著(zhù)退休職工平均壽命的延長(cháng)，退休后領(lǐng)取養老金的平均時(shí)間越來(lái)越長(cháng)，轉入的金額仍可能不夠用，在平衡轉入地和轉出地責任上，方案并不“徹底”。同時(shí)，為了解決“趨富效應”等問(wèn)題，方案對已滿(mǎn)50周歲的男性和已滿(mǎn)40周歲的女性轉移作出限制，對其他養老保險關(guān)系轉移人員退休地的確定也作出限制，設下了實(shí)際繳費要滿(mǎn)10年的門(mén)檻，仍做不到“無(wú)障礙”轉移。

　　申曙光說(shuō)，該草案還與剛剛征求過(guò)意見(jiàn)的《社會(huì )保險法》草案矛盾�！渡鐣�(huì )保險法》草案規定：個(gè)人跨地區就業(yè)的，其基本養老保險關(guān)系隨本人轉移。個(gè)人退休時(shí)，基本養老金按照退休時(shí)各繳費地的基本養老金標準和繳費年限，由各繳費地分段計算、退休地統一支付。(天府早報)