“公路建設年度目標沒(méi)完成,排名倒數第一、二位的永新、丁山鎮分管領(lǐng)導‘下課’!弊蛉,綦江召開(kāi)全縣干部大會(huì ),現場(chǎng)公布并直播了全縣20個(gè)街鎮、72個(gè)縣級部門(mén)的年終考核排名,并對部分年度工作目標沒(méi)有完成的部門(mén)斗了硬:責成排名最后兩位的分管領(lǐng)導引咎辭職。
上午8點(diǎn)過(guò),離開(kāi)會(huì )時(shí)間還有十幾分鐘,綦江影視會(huì )議中心可容納上千人的會(huì )場(chǎng),已是座無(wú)虛席,包括縣級領(lǐng)導,各街鎮、各部門(mén)的所有干部職工,及各村、社區書(shū)記、主任都來(lái)了。
9點(diǎn)整,會(huì )議開(kāi)始,綦江電視臺進(jìn)行了現場(chǎng)直播,該縣95萬(wàn)名群眾同步收看。
會(huì )議議程第一項是縣委副書(shū)記陳智通報去年對縣管黨政領(lǐng)導班子的考核情況和排名。會(huì )場(chǎng)一片鴉雀無(wú)聲。當念完排名后,會(huì )場(chǎng)上出現了小小的騷動(dòng),有的很驚訝,有的則互相小聲議論,顯得有些緊張和不安!皠(dòng)真格了”、“確實(shí)沒(méi)想到”。
“根據年初各部門(mén)立下的‘軍令狀’,沒(méi)完成的就要斗硬!笨h委書(shū)記王越在會(huì )上稱(chēng),比如在公路建設上,三角、橫山、永新、丁山四個(gè)鎮,只完成全年任務(wù)的72.7%~95.8%,縣委、縣政府將通報批評,并責成永新、丁山兩個(gè)鎮的分管領(lǐng)導引咎辭職。
據了解,對縣管領(lǐng)導班子考核,綦江縣實(shí)行“1+4”考核評價(jià)體系,即各街鎮和縣級部門(mén)按經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)績(jì)或目標績(jì)效實(shí)績(jì)、黨建工作實(shí)績(jì)、效能建設考核和領(lǐng)導班子民主測評進(jìn)行綜合考核。
從今年起,綦江還將更加重視考核獎懲,并嚴格兌現。對各街鎮、各部門(mén)嚴格按績(jì)效考核辦法打表計分,嚴格按考核結果進(jìn)行排位,并向社會(huì )公布。對考核排名靠前的,將通報表彰,對考核靠后的通報批評,并對主要領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà),對連續兩年末位的領(lǐng)導班子將進(jìn)行調整。(李珩)
綦江縣委書(shū)記王越:
“下課”領(lǐng)導只當一般干部
會(huì )后,記者對綦江縣委書(shū)記王越進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。在采訪(fǎng)中,王書(shū)記談得最多的一句話(huà)是“綦江發(fā)展一天也不能耽擱,嚴格考核才能確保發(fā)展!
記:未完成年度工作目標,分管領(lǐng)導就“下課”在全市是否首例?
王:以往分管領(lǐng)導因安全事故引咎辭職的比較多,但在發(fā)展上,還沒(méi)有過(guò),起碼在綦江算是開(kāi)的第一刀。
記:這兩名分管領(lǐng)導辭職后,會(huì )不會(huì )只是調換個(gè)崗位?
王:不會(huì ),這兩名分管領(lǐng)導只能在當地當一般干部,這肯定不是走過(guò)場(chǎng)。要對其進(jìn)行重新考察,這中間會(huì )有相當長(cháng)的一段時(shí)間。
記:此次力度如此大,部分干部會(huì )不會(huì )有抵觸情緒?
王:極少數可能會(huì )有,一個(gè)人有沒(méi)有本事,有沒(méi)有能力,能不能干事,就看你的工作成效,要形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制。
干部考核不再流于形式
工作完成得好不好,關(guān)鍵看責任是否落實(shí)。從年前江津、潼南啟動(dòng)的“民評官”,到綦江通過(guò)電視直播公布干部的考核結果,對干部無(wú)疑敲了一記警鐘——干部考核不再流于形式。
我市部分區縣去年開(kāi)始了干部選拔和考核改革。江津率先在干部考核中,嘗試建立一套完善的機制,而且在干部考核中,實(shí)現了“民評官”的突破,如果兩年都是倒數后三名,將面臨下課。而綦江則來(lái)得更陡。電視直播宣布考核結果,直接宣布幾個(gè)單位負責人下課。
從過(guò)去的考核流于形式,到現在群眾也能評官員得失,從過(guò)去的遮掩考核結果,到現在現場(chǎng)宣布下課。這足以說(shuō)明當官混日子,老百姓和上級也不是那么好忽悠的。(何英)
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