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　　2月16日，省委中心組舉行專(zhuān)題學(xué)習報告會(huì )，學(xué)習中央和中央組織部制定出臺的干部選拔任用工作政策法規。中央組織部干部一局副局長(cháng)戴曉曙應邀作了干部選拔任用工作政策法規專(zhuān)題輔導報告。省委書(shū)記梁保華主持報告會(huì )。

　　戴曉曙介紹了《干部任用條例》的主要內容與配套法規文件，分析了當前黨政領(lǐng)導干部隊伍的特點(diǎn)，著(zhù)重闡述了改進(jìn)干部選拔任用工作的幾個(gè)主要問(wèn)題。

　　梁保華在報告會(huì )結束時(shí)講話(huà)。梁保華指出，胡錦濤總書(shū)記提出的德才兼備、以德為先用人標準，是對我們黨干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結，抓住了當前領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的關(guān)鍵。我們要自覺(jué)把這一用人標準貫穿于干部選拔任用全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節，牢固樹(shù)立德才兼備、以德為先的鮮明導向。

　　梁保華指出，堅持正確用人導向，提高選人用人公信度，必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，形成干部選拔任用科學(xué)機制。進(jìn)一步探索和完善差額提名、差額推薦、差額考察、差額表決等辦法，真正做到好中選優(yōu)。進(jìn)一步規范公開(kāi)選拔、公推公選、公推直選和競爭上崗工作，完善和健全競爭性選人用人機制，增強干部隊伍的活力和創(chuàng )造力。

　　梁保華強調，要嚴格執行干部選拔任用工作法規。實(shí)行干部選拔任用工作報告和評議制度，建立黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任制，用嚴密的程序和剛性的責任，確保把人選準用好，確保江蘇干部人事工作環(huán)境始終風(fēng)清氣正、選人用人公信度不斷提升。 (顧雷鳴）