因在員工招錄過(guò)程中拒錄色盲考生,河南省農信社昨日被訴至鄭州市金水區人民法院。被拒錄的色盲人士曾磊(化名)要求法院判令河南省農信社賠償精神損害撫慰金5萬(wàn)元。據悉,《就業(yè)促進(jìn)法》去年1月1日實(shí)施以來(lái),此案是我國第一起運用該法提起訴訟的色盲就業(yè)歧視案。
河南周口青年曾磊(化名)2007年畢業(yè)于山西財經(jīng)大學(xué),去年在河南省農信社統招中報考項城市農村信用聯(lián)社,并在筆試和面試之后,以第14名的成績(jì)順利進(jìn)入最后體檢環(huán)節。當時(shí)項城市農村信用聯(lián)社計劃招錄45名,按照招錄公告的要求,考試過(guò)關(guān)的前45名全部進(jìn)入體檢。
然而,復檢過(guò)后,對方稱(chēng)他是色盲,不符合農信社的體檢錄用條件。隨著(zhù)越來(lái)越多的和曾磊同時(shí)參加招錄的人接受農信社統一組織的崗前培訓并走上工作 崗位,曾磊的自尊心、自信心受到了前所未有的打擊!吧踔烈欢犬a(chǎn)生輕生念頭!
昨日下午,曾磊將河南省農信社訴至鄭州市金水區人民法院,請求判令被告以色盲為由拒錄原告的行為侵害了原告的平等就業(yè)權;判令被告向原告書(shū)面賠禮道歉,并賠償原告經(jīng)濟損失3000元、精神損害撫慰金5萬(wàn)元。
- 說(shuō)法
“色盲人士從事一般職業(yè)無(wú)限制”
據曾磊的訴訟代理人、維權組織北京益仁平中心工作人員張靈繼介紹,我國色盲總人數據統計約有4000萬(wàn)人!叭欢,現行的法律法規對于色盲人士從事一般職業(yè)并無(wú)限制,如果隨意拒錄色盲人士從業(yè),色盲人士的就業(yè)權、生存權如何來(lái)保障?這顯然是違反了《就業(yè)促進(jìn)法》對公民平等就業(yè)權的保護”。 (記者徐春柳)
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