中新社北京三月十一日電 (記者 石雨)全國人大代表、云南省科技廳廳長(cháng)龍江十一日在此間接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,海外招賢不要“揀到筐里都是菜”,對于引進(jìn)的人才要規范化管理,要在簽署的協(xié)議上明確有關(guān)細則。
受金融危機沖擊,一些發(fā)達國家的企業(yè)破產(chǎn)、裁員增多,科研經(jīng)費緊縮,一大批人才包括高層次人才失去工作或面臨失業(yè)。許多國外優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生也面臨無(wú)法找到合適工作的窘境。
進(jìn)入二00九年,中國各地紛紛推出引進(jìn)海外高層次人才和智力的計劃。如北京市確定每年設立一億元人民幣專(zhuān)項資金,用于引進(jìn)海外高層次人才到開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)、工作的獎勵;重慶市提出將力爭從海外高等院校、研發(fā)機構和世界五百強企業(yè)中,引進(jìn)一百名海外高層次人才和外國專(zhuān)家,同時(shí)設立專(zhuān)項資金一千萬(wàn)元;河南今年全面實(shí)施海外留學(xué)人才“中原回歸計劃”,力爭引進(jìn)碩士、博士等海外高層次留學(xué)人才五百名以上……
龍江表示;“金融危機為我們提供了引進(jìn)海外技術(shù)和人才的難得機會(huì ),但引進(jìn)人才要從實(shí)際需要出發(fā),加強針對性。東部沿海省份可能更需要金融類(lèi)人才,而西部地區則對先進(jìn)制造、有色金屬深加工、生物技術(shù)及新型材料等領(lǐng)域的技術(shù)人才更為青睞!
他提出,“引進(jìn)人才關(guān)鍵要通過(guò)這些人才帶來(lái)先進(jìn)的技術(shù)、管理經(jīng)驗和模式,要把引入人才的職業(yè)規劃和引入機構的發(fā)展需要結合在一起。同時(shí),中國企業(yè)要在政府引導的同時(shí)加大研發(fā)投入,鼓勵企業(yè)建設自己的研發(fā)機構,加大在研發(fā)上的人力、物力的投入!
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