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　　中新社北京三月十八日電 (記者 杜燕)北京去年查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件兩萬(wàn)五千四百萬(wàn)件，中小型企業(yè)違法行為居高不下、拖欠農民工工資違法問(wèn)題突出。

　　北京勞動(dòng)保障部門(mén)十八日通報二OO八年查處勞動(dòng)保障違法案件情況。數據顯示，北京去年全年共責令有關(guān)機構與三萬(wàn)一千一百名勞動(dòng)者補簽了勞動(dòng)合同；為八萬(wàn)一千五百名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇二億四千八百萬(wàn)億元人民幣。

　　數據還顯示，全年查處的百分之九十四點(diǎn)三勞動(dòng)保障違法案件發(fā)生在中小型企業(yè)。北京勞動(dòng)保障部門(mén)今年將適時(shí)開(kāi)展有針對性的專(zhuān)項勞動(dòng)保障監察執法大檢查活動(dòng)，遏制非公有制企業(yè)特別是中小型企業(yè)勞動(dòng)保障違法案件大幅度增長(cháng)的勢頭。

　　另外，去年北京市用人機構克扣、拖欠工資的違法案件達一萬(wàn)三千余件，占違法案件近百分之五十三。其中，查處拖欠農民工工資案件九千三百件，共為六萬(wàn)七千六百名農民工追發(fā)工資一億八千三百萬(wàn)元人民幣；快速處置了五百一十六件群體性討薪事件。

　　北京勞動(dòng)保障部門(mén)稱(chēng)，今年將繼續完善投訴舉報接待制度、推行網(wǎng)格化監控的新模式，并在抓“無(wú)拖欠工資”工作中繼續加強勞動(dòng)、建委、公安、工會(huì )等部門(mén)的綜合協(xié)調，尤其建立和形成高效解決群體性討薪突發(fā)事件的工作制度和機制。

　　當日，北京勞動(dòng)保障部門(mén)還對北京京達房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等五家用人機構發(fā)生的重大違法行為進(jìn)行通報。