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　　實(shí)習生能否被納入工傷保障的范疇？遲到早退的上下班途中發(fā)生的事故是否可認定為工傷？建筑工地層層轉包，工人在建筑工地發(fā)生工傷事故怎么明確工傷保障義務(wù)主體？這一系列備受民眾關(guān)注的工傷保障問(wèn)題，將有望盡快獲得司法認定的統一。

　　3月21日，由江蘇省高院舉辦的“審理工傷行政案件適用法律問(wèn)題”專(zhuān)家論證會(huì )在南京市舉行。最高人民法院行政庭庭長(cháng)趙大光在會(huì )議期間向記者表示，最高院將盡快出臺關(guān)于審理工傷行政案件適用法律的若干問(wèn)題的相關(guān)司法解釋?zhuān)�以解決司法實(shí)踐領(lǐng)域存在的大量法律適用疑難問(wèn)題。

　　據了解，各級法院在審理工傷行政案件中，因為法律適用尚存多重難點(diǎn)，在受理案件居高不下的同時(shí)，對于工傷認定的適用范圍、責任主體、與民事?lián)p害賠償間的競合關(guān)系以及具體法律適用等諸多方面存在著(zhù)較大的爭議。江蘇省高院行政庭庭長(cháng)周茸萌認為，首先要保障工傷者的醫療救治和經(jīng)濟補償，從有利于保護勞動(dòng)者權益的角度來(lái)理解、適用現行法律，同時(shí)兼顧工傷保險分散用人單位工傷風(fēng)險的功能。從長(cháng)遠角度上，要通過(guò)案件審理，提高企業(yè)加強安全保護的導向理念，早日建立預防、康復、補償良性發(fā)展的工傷保險制度體系。(記者丁國鋒)