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　　評價(jià)將納入城管系統外部考核評價(jià)體系

　　昨日，16名城管監督員兵分八路，來(lái)到城八區的8個(gè)城管分隊，對第一季度的工作進(jìn)行考核評議。這是城管系統首次邀請監督員對城管基層工作進(jìn)行考評。

　　在萬(wàn)壽路分隊，監督員們聽(tīng)取了分隊及海淀大隊關(guān)于基層執法工作的匯報后，針對一線(xiàn)城管隊員平均年齡偏大、工作超負荷等問(wèn)題提出了建議，表示將通過(guò)人大、政協(xié)等尋求解決途徑。監督員還就如何引導無(wú)照商販入市等問(wèn)題，到轄區進(jìn)行了實(shí)地考察。

　　據了解，這些監督員由人大代表和政協(xié)委員組成。監督員的評價(jià)將作為分隊所屬大隊的成績(jì)，納入城管系統外部考核評價(jià)體系，該部分分值在整個(gè)外部考核評價(jià)體系中占15%。監督員表示，在實(shí)地考察基礎上完成的評價(jià)，不僅較以往更為客觀(guān)，也能更深入地了解一線(xiàn)城管的實(shí)際問(wèn)題。

　　今后，北京市城管執法局將在每季度抽取城八區城管大隊的一個(gè)分隊，作為基層城管隊伍的代表接受監督員的考評。監督員發(fā)現的問(wèn)題以及意見(jiàn)、建議，也將作為城管系統改進(jìn)工作的重要參考。市城管執法局表示，這一考評辦法將根據實(shí)際情況進(jìn)一步修改完善，逐步在全系統推廣。(記者杜丁)