四川省委組織部制定《關(guān)于在干部選拔任用工作中認真治理拉票行為的通知》
干部選拔任用工作中,凡通過(guò)宴請、送禮、打電話(huà)、發(fā)短信等形式,請求他人在推薦、選舉中給予自己關(guān)照的行為都將被認定為拉票行為。昨日,省委組織部發(fā)布消息,將加強治理干部選拔任用工作中的拉票行為。其中,情節嚴重的,將先免去現職或者責令辭職,再根據情況作出調整、降職等進(jìn)一步的組織處理。
打電話(huà)發(fā)短信均屬拉票行為
“為深入整治用人上的不正之風(fēng),我們制定了《關(guān)于在干部選拔任用工作中認真治理拉票行為的通知》,對在領(lǐng)導班子換屆、日常干部選拔任用及后備干部集中調整中的拉票行為作出界定!笔∥M織部相關(guān)負責人表示,在干部選拔任用工作中,凡通過(guò)宴請、送禮、安排消費活動(dòng)、打電話(huà)、發(fā)短信、當面拜訪(fǎng)等形式,請求他人在推薦、選舉中給予自己關(guān)照的行為是堅決禁止的。
同時(shí),委托、授意中間人出面說(shuō)情,請求他人在推薦、選舉中給予自己關(guān)照;通過(guò)舉辦同學(xué)、同鄉、同事、戰友等聯(lián)誼活動(dòng),請求他人在推薦、選舉中給予自己關(guān)照等行為,也均屬拉票行為。
情節嚴重者兩年內不得提拔
在推薦工作開(kāi)始前發(fā)現并查實(shí)拉票的,不得列入被推薦人選名單;考察過(guò)程中發(fā)現并查實(shí)的,是考察對象的,取消考察對象資格。如在考察結束后發(fā)現并查實(shí)的,已列為擬任人選的,取消擬任人選資格,已決定任用的,取消任用決定;同時(shí),要予以通報批評,記錄在案,作為今后評價(jià)使用干部的重要依據……針對干部選拔中的拉票行為,查核屬實(shí)的人員,都將予以嚴肅處理!扒楣潎乐氐,先免去現職或者責令辭職,再根據情況作出調整、降職等進(jìn)一步的組織處理!毕嚓P(guān)負責人解釋說(shuō),受到組織處理后兩年內不得提拔。
而對于參與、幫助他人拉票的,同樣屬于嚴重違反組織人事紀律的行為,將比照為自己拉票的行為給予相應處理。對接受有拉票意圖的宴請,收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費活動(dòng)的,也要給予嚴肅的批評教育。(華西都市報記者 陶玲)
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