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　　“對于涉及跨地區、跨行業(yè)、在全國有重大影響的勞動(dòng)爭議案件，人力資源和社會(huì )保障部將主動(dòng)介入、加大處理力度�！苯�日，人力資源和社會(huì )保障部有關(guān)負責人向全國政協(xié)社會(huì )和法制委員會(huì )介紹情況時(shí)作出上述表述。他同時(shí)說(shuō)，由于仲裁機構辦案壓力進(jìn)一步加大，案多人少矛盾突出，勞動(dòng)爭議案件結案率在短時(shí)間內很難迅速提高。

　　該負責人說(shuō)，當前勞動(dòng)者因勞動(dòng)報酬、解除勞動(dòng)合同和社保發(fā)生爭議的案件數量增長(cháng)較快，集體勞動(dòng)爭議立案數和涉及人數大幅增長(cháng)。在國際金融危機影響下，爭議雙方當事人往往沖突性增強，難以通過(guò)協(xié)商調解方式解決，即使進(jìn)入仲裁程序，由于相當部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，往往導致裁決執行難度增大，復雜程度增加，使勞動(dòng)者合法權益無(wú)法得到保護。為保護勞動(dòng)者合法權益，人力資源和社會(huì )保障部將繼續加大勞動(dòng)爭議調解仲裁工作力度，對于涉及跨地區、跨行業(yè)，在全國有重大影響的勞動(dòng)爭議案件將主動(dòng)介入，加大處理力度。(記者楊傲多）