(西藏)區政府工作部門(mén)由三十三個(gè)調整為三十五個(gè);區直機關(guān)改革六月底完成,地縣改革年底完成
地方政府機構改革是行政管理體制改革的重要環(huán)節。為加快政府職能轉變、優(yōu)化組織結構、建設人民滿(mǎn)意的政府,全區政府機構改革工作已全面啟動(dòng),目前各部門(mén)正抓緊做好“定職責、定機構、定編制”等各項工作,力爭上半年完成自治區本級機構改革工作,年底前完成地市縣機構改革工作。
根據中央批準的全區政府機構改革方案,自治區人民政府工作部門(mén)由原來(lái)的33個(gè)調整為35個(gè),其中政府辦公廳及政府組成部門(mén)24個(gè)、直屬特設機構1個(gè)、直屬機構10個(gè)。此外設置部門(mén)管理機構6個(gè),議事協(xié)調機構的常設辦事機構1個(gè),駐內地辦事處6個(gè)。同時(shí),對區黨委所屬的農村工作機構和辦公廳機要局進(jìn)行了調整。
此次政府機構改革的主要任務(wù)主要有五點(diǎn):一是抓住職能轉變這個(gè)核心,落實(shí)轉變職能的各項要求;二是理順部門(mén)職責關(guān)系,解決職責交叉問(wèn)題;三是按照權責一致的原則,明確和強化部門(mén)責任;四是在明確職責重點(diǎn)的基礎上,調整優(yōu)化組織結構;五是嚴格機構編制管理,健全監督機制。
做好部門(mén)“三定”是機構改革實(shí)施工作的中心環(huán)節。目前我區各部門(mén)正通過(guò)制定和完善“三定”規定,具體落實(shí)政府機構改革的各項要求。(作者:記者 閆黨恩 盧有均)
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