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　　記者昨天從西安市勞動(dòng)和社會(huì )保障局獲悉，受到金融危機影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現暫時(shí)性困難的西安企業(yè)，可到勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)辦理申請緩繳社會(huì )保險費的手續。

　　為減輕企業(yè)負擔，穩定就業(yè)形勢，市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市財政局、市地稅局于近日聯(lián)合發(fā)出通知，決定通過(guò)“五緩四減三補兩協(xié)商”等措施，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。西安市醞釀多時(shí)的這些幫扶措施終于有了明確的政策性支撐。

　　企業(yè)緩繳5項社保費 職工待遇不受影響

　　本市參加了基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險，受金融危機影響，暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì )保險費的困難企業(yè)，可向勞動(dòng)保障部門(mén)申請緩繳社保費。

　　緩繳執行期為2009年之內，緩繳期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。期間，企業(yè)應繼續按月申報應繳的社會(huì )保險費，緩繳的社會(huì )保險費不計收滯納金。緩繳企業(yè)要與稅務(wù)或社保經(jīng)辦部門(mén)簽訂協(xié)議，必要時(shí)需提供擔�；虻盅�。

　　企業(yè)和職工繳費年限連續計算，參保人員失業(yè)、工傷和生育保險各項待遇不受影響。緩繳城鎮職工基本醫療保險費期間，職工住院醫療保險待遇不受影響，個(gè)人賬戶(hù)暫停劃撥，待緩繳期滿(mǎn)企業(yè)補繳醫療保險費后，一次性補計個(gè)人賬戶(hù)。

　　除養老保險外 4項社�？山档唾M率

　　與此同時(shí)，西安市將視情況，階段性降低企業(yè)除養老保險以外的4項社保費率。

　　在確保參保人員基本醫療保險待遇水平不降低的情況下，適當降低困難企業(yè)城鎮職工基本醫療保險費率。降低費率期限最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。對確無(wú)能力按正常繳費標準繳納城鎮職工基本醫療保險費的困難企業(yè)，按本市上年度在崗職工平均工資60%的4.9%繳納城鎮職工基本醫療保險費，不建個(gè)人賬戶(hù)，享受住院醫療保險待遇。

　　目前西安市生育保險費率為0.5%，已經(jīng)低于省人力資源和社會(huì )保障廳2009年規定的費率，故此次不再調整。關(guān)于降低失業(yè)保險費率，按陜西省政府即將出臺的文件規定執行。

　　工傷保險費率的降低，對用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的，在原費率基礎上降低20%。降低費率期限最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。

　　可申請崗位補貼 每人每月400元

　　通知指出，要使用失業(yè)保險基金為困難企業(yè)穩定崗位支付崗位補貼和社會(huì )保險補貼。

　　崗位補貼為每人每月400元，社會(huì )保險補貼按困難企業(yè)基本養老保險費、城鎮職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費單位實(shí)際繳費部分計算。補貼執行期為2009年之內，期限最長(cháng)不超6個(gè)月。

　　企業(yè)只能同時(shí)享受一項。已享受緩繳社保費的企業(yè)，不能享受社會(huì )保險補貼。

　　同時(shí)，使用就業(yè)資金對困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓給予培訓補貼。2009年之內，按照每人不超過(guò)400元的標準給予培訓補貼。已享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼的，不再享受培訓補貼。

　　通知還指出，困難企業(yè)不得不實(shí)行經(jīng)濟性裁員的，可在企業(yè)與工會(huì )或職工依法平等協(xié)商一致后，簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟補償的協(xié)議。

　　長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善企業(yè) 不納入享受范圍

　　這次可以享受政府扶持的困難企業(yè)與以往所說(shuō)的困難企業(yè)有一定區別。那些長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)不納入政策享受范圍。

　　困難企業(yè)要同時(shí)滿(mǎn)足5個(gè)條件：

　　受當前金融危機影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望的，暫時(shí)難以全額支付職工工資、繳納社會(huì )保險費的；

　　已制定穩定就業(yè)崗位措施，不裁員或少裁員的(裁減人員20人以下或占企業(yè)職工總數的10%以下)；

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的；

　　已依法參加社會(huì )保險并按規定履行繳費義務(wù)，2008年度未欠繳社會(huì )保險費的；

　　凡申請崗位補貼、社會(huì )保險補貼、在崗培訓補貼的，企業(yè)應與職工按《勞動(dòng)合同法》簽訂了勞動(dòng)合同，且距合同期滿(mǎn)在一年以上。(本組稿件由記者崔曉剛采寫(xiě))

　　新聞鏈接

　　申請企業(yè)需承諾

　　不裁員或少裁員

　　申請困難企業(yè)須提供下列資料：

　　-企業(yè)申請報告。需簡(jiǎn)要說(shuō)明金融危機對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的影響，以及為穩定職工崗位所采取的措施等；

　　-不裁員或少裁員承諾書(shū)；

　　-2008年度以及申請前三個(gè)月的企業(yè)財務(wù)報表；

　　-困難企業(yè)申請崗位補貼、社會(huì )保險補貼職工花名冊及企業(yè)和職工簽訂的《勞動(dòng)合同》復印件；

　　-2008年度企業(yè)繳納五項社會(huì )保險費的憑證原件或社保經(jīng)辦機構出具的證明材料；

　　-填寫(xiě)《西安市困難企業(yè)認定表》(相關(guān)表格可到市勞動(dòng)和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載)。