5月8日早晨6時(shí)多,吉林省松原市濱江大道旁,綠籬中間掛了幾個(gè)塑料袋,一列車(chē)隊停下來(lái),松原市委書(shū)記藍軍下車(chē)撿起塑料袋。6年來(lái),市里有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導每天“晨檢”,車(chē)隊走走停停,現場(chǎng)辦公,現場(chǎng)和百姓交換意見(jiàn),發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
這樣一個(gè)例行的“晨檢”,并不出自文件要求,而是始于2003年4月藍軍任松原市長(cháng)的第一個(gè)早上。當天,為了熟悉情況,他由主管城建等部門(mén)的同志陪同,熟悉城市情況,提出了許多問(wèn)題。
就這樣,現場(chǎng)辦公、就事論事的“晨檢”,約定俗成地延續了下來(lái)。每周一至周五5時(shí)20分左右,“晨檢”隊伍在市委門(mén)前集合出發(fā),隨機擇路線(xiàn)走,7時(shí)20分左右結束。參加“晨檢”的,有建設局局長(cháng)、公用事業(yè)局局長(cháng)、城管辦主任、市委督察室等,因要解決的問(wèn)題不同,還會(huì )有相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導參加。
“6年來(lái),我們通過(guò)‘晨檢’,共解決了近6萬(wàn)件問(wèn)題。通過(guò)精細化管理,整個(gè)城市精神面貌有了很大改變!彼稍形瘯(shū)記藍軍說(shuō),同時(shí),“晨檢”隊伍走到百姓中,老百姓有問(wèn)題可以直接向“晨檢”隊伍反映,是又一條信訪(fǎng)渠道。
這項制度也引來(lái)熱議。
碰撞
“晨檢”解決實(shí)際問(wèn)題
“晨檢”堅持6年不容易,而且“晨檢”是真解決問(wèn)題,像百都訥廣場(chǎng),就是市里領(lǐng)導“晨檢”時(shí)聽(tīng)取大伙意見(jiàn)后建成的。
吉林油田工人王宏賀
需要學(xué)習“晨檢”態(tài)度
需要向松原學(xué)的不是“晨檢”方式,而是其中蘊含的收集民意、重視民情、踏實(shí)干事的態(tài)度。
吉林社科院社會(huì )學(xué)所所長(cháng)
付誠
破除“領(lǐng)導依賴(lài)”心理
“晨檢”中發(fā)現的這些問(wèn)題,為什么一定要等到領(lǐng)導發(fā)話(huà)了才能解決?這恰恰說(shuō)明了不少部門(mén)工作中的依賴(lài)心理。
網(wǎng)友及時(shí)雨
讓“長(cháng)官意志”成制度
“晨檢”只是領(lǐng)導的個(gè)人習慣,并沒(méi)有形成制度。形成制度需要深入調研,怎么效果更好、效率更高,不是隨便走走就能行的。
松原市民李先生(記者孟海鷹)
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