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　　實(shí)驗室里的“拼命三郎”，游樂(lè )場(chǎng)上的“瘋丫頭”——

　　“一個(gè)成功的科研工作者必定懂得張弛之道。一張一弛，方能獲得持久動(dòng)力”

　　這是一張與眼前身穿軍裝的江旻舟反差極大的照片：沖浪船從高高的滑水道俯沖而下，濺起的水花打在臉上，她張大著(zhù)嘴，夸張地笑著(zhù)……這張被同事們戲稱(chēng)為“瘋丫頭”的照片，是記者點(diǎn)擊江旻舟電腦E盤(pán)文件夾《歡樂(lè )谷掠影》中看到的。她告訴記者，這是一項重大科研攻關(guān)課題成功后，為放松心情，她帶領(lǐng)課題組成員前往廣州“歡樂(lè )谷”沖浪時(shí)照的。從她盡情玩耍的表情來(lái)看，你絲毫感受不到持續100多天的科研攻關(guān)課題帶給她的疲憊。

　　電腦中，類(lèi)似江旻舟帶著(zhù)課題組出去玩的照片還有許多。這幾乎成了慣例，每當課題有了階段性進(jìn)展，或遇到難以解決的技術(shù)難關(guān)，她們都會(huì )如此放松心情。

　　面對記者，江旻舟興致勃勃地談到：“一個(gè)成功的科研工作者必定懂得張弛之道。我喜歡張弛有度地工作和生活。米盧的‘快樂(lè )足球’給我很多啟示，我是‘快樂(lè )科研’的積極倡導者和忠實(shí)實(shí)踐者�！�

　　此言不虛。記者采訪(fǎng)江旻舟的同事，一次次得到了相同的印證。

　　副處長(cháng)王小筱說(shuō)：“在單位，江旻舟‘振臂一呼，應者云集’。她身上有一股讓人無(wú)法阻擋的魅力。K歌，她是不折不扣的‘麥霸’；再忙，也不忘約我們去美容、做瑜伽�！�

　　“工作上是強手，玩起來(lái)是高手，激情，灑脫�！闭n題組成員劉宏生說(shuō)，自己很少崇拜這星那星，但他崇拜江旻舟。

　　玩要盡興，工作拼命。游樂(lè )場(chǎng)上的“瘋丫頭”走進(jìn)實(shí)驗室，搖身一變，立馬又會(huì )變回“拼命三郎”。此時(shí)拼命，往往會(huì )有新的靈感和動(dòng)力。

　　2005年的一天，江旻舟領(lǐng)銜的一項課題在某個(gè)關(guān)鍵技術(shù)上卡了殼。此時(shí)，離上級鑒定評審不到一個(gè)月。

　　爭分奪秒，連續三天三夜反復調試，依然沒(méi)有突破。

　　在這節骨眼兒，江旻舟突然向課題組宣布：放下手頭工作，先睡一覺(jué)，然后一起到“樂(lè )翻天”游樂(lè )場(chǎng)去玩！

　　游泳、滑水、坐過(guò)山車(chē)，江旻舟帶著(zhù)一群無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的“大孩子”，在“歡樂(lè )谷”里盡情地玩耍。大家緊鎖的愁眉一下子舒展開(kāi)，壓力也拋到了九霄云外，身體里每個(gè)細胞都得到了徹底放松。

　　再回到實(shí)驗室，大家的腦子好像洗過(guò)一場(chǎng)淋浴，清醒許多，靈感也頓如泉涌。幾天后，技術(shù)難題迎刃而解，課題如期通過(guò)了評審鑒定。

　　江旻舟也“追星”，她特別推崇一位中國工程院老院士。這位老院士是我國高性能計算機領(lǐng)域的杰出科學(xué)家，曾獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎，多次主持江旻舟的課題評審。

　　“我不僅崇拜他在科研上的成就，更崇拜他對生活的態(tài)度�！苯瓡F舟說(shuō)，“第一次我去機場(chǎng)接他，之前，只知道他70多歲，以為是個(gè)老態(tài)龍鐘的教授�？梢灰�(jiàn)面，發(fā)現他人特精神，走路腳下生風(fēng)，童心未泯，唱歌底氣十足，甚至還能與年輕人一起蹦迪。我渴望自己到了那個(gè)年齡，還能像他那樣充滿(mǎn)活力�！�

　　不留情面的“測試殺手”，無(wú)微不至的“知心姐姐”——

　　“生活里必須‘有義’，工作上必須‘無(wú)情’，這是打造一個(gè)科研團隊戰斗力的秘訣”

　　江旻舟電腦E盤(pán)中，有一個(gè)文件名叫《同事生日表》。

　　這里記載著(zhù)曾經(jīng)和她一起科研攻關(guān)的幾十名同事的生日。此外，他們的性格特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、個(gè)人愛(ài)好等，也記錄在表格中。其實(shí)，江旻舟不僅把同事的生日記在電腦上，更記在心里。

　　采訪(fǎng)中，記者聽(tīng)到兩個(gè)這樣的感人故事——

　　2004年1月15日，王小筱過(guò)生日，但她當時(shí)在南寧出差。那天早晨，她打開(kāi)電腦，一張電子賀卡飄然而至，上面的圖案是一束紅玫瑰。她當時(shí)還以為是哪位追求她的小伙子發(fā)來(lái)的，臉“騰”地紅了。再仔細一看，是江旻舟精心制作的。身在他鄉的王小筱，心里倍感溫暖。

　　2005年6月21日，一項課題正處在攻堅階段，每個(gè)人都忙得昏天黑地。晚上，孟廣府去加班，一推開(kāi)機房門(mén)，里面一片漆黑。突然，江旻舟雙手捧著(zhù)燭光跳動(dòng)的蛋糕從黑暗中走出來(lái)�！白Ｐ∶仙�日快樂(lè )！”課題組的全體成員齊聲為他唱起了生日歌。連續攻關(guān)的他忘了這天是自己的25歲生日，但江旻舟沒(méi)忘�，F代科研離不開(kāi)3個(gè)因素，思考力、執行力、凝聚力，而凝聚力尤顯重要。為此，對于同事和部屬生活中的難題，江旻舟可謂有呼必應，即使“無(wú)呼”，她也會(huì )主動(dòng)去解決。

　　符翔是江旻舟課題組的成員。有段時(shí)間，江旻舟發(fā)現小符情緒有些低落，一了解，得知他與女朋友鬧了感情糾紛。小符的女朋友也是該部一位軍人，但和江旻舟從未打過(guò)交道。一天晚上，江旻舟悄悄敲開(kāi)了小符女朋友的家門(mén)。短短2個(gè)多小時(shí)女人間的悄悄話(huà)之后，兩個(gè)年輕人的感情糾紛得到了解決。

　　正因為如此，年紀輕輕的江旻舟贏(yíng)得了一個(gè)綽號，叫“江領(lǐng)導”。她很驕傲，因為這個(gè)外人聽(tīng)起來(lái)別扭的稱(chēng)呼，其實(shí)濃縮了同事和部屬對她的信任。

　　然而，生活中無(wú)微不至的“知心姐姐”，到了工作中，則成了不留情面的“測試殺手”。江旻舟負責全處科研成果的測試和鑒定。部屬所做的系統，會(huì )因為沒(méi)有詳細的操作手冊被她否決，也會(huì )因為操作不適合她設定的環(huán)境而宣告失敗�？傊�,一點(diǎn)小小的技術(shù)瑕疵，都很難逃過(guò)她的眼睛。

　　對于這一“冷熱變化”，江旻舟這樣解釋?zhuān)骸吧�活里必須‘有義’，工作上必須‘無(wú)情’，這是打造一個(gè)科研團隊戰斗力的秘訣！”

　　一次，工程師孟慶武、劉宏生做出的新系統提交江旻舟測試。提交前，他們反復進(jìn)行自我校驗，可謂成竹在胸�？墒�，江旻舟出人意料地提出系統的測試要在有輕度震動(dòng)的環(huán)境下進(jìn)行。結果，系統出現了小故障，被打回重做。

　　他們很不理解，覺(jué)得這是“雞蛋里面挑骨頭”。江旻舟用“打保齡球”的原理教育他們：“打保齡球，每次10個(gè)球全中最后得分是300分，如果每次只打中9個(gè)最后得分是90分，只是一球之差，結果卻是天壤之別�！�

　　他們頓悟，立即對系統進(jìn)行修改完善，最后測試順利過(guò)關(guān)。一線(xiàn)部隊使用后反映良好。

　　這些年來(lái)，“江領(lǐng)導”領(lǐng)銜的課題，項項邏輯嚴謹，論證嚴密；她的科研報告從無(wú)紕漏，連一個(gè)標點(diǎn)符號都要確保不出錯。

　　一個(gè)科研團隊的凝聚力需要打造。江旻舟以“測試殺手+知心姐姐”這種獨特方式凝聚著(zhù)大家，帶領(lǐng)大家一起成長(cháng)，一起獲得事業(yè)上的成功。8年前，和江旻舟一同攻關(guān)的“青年近衛軍”7名成員，平均年齡不到24歲，且大部分是“紅牌牌”。如今，他們人人課題獲過(guò)獎，人人立過(guò)功，人人提前晉職晉銜，且有4人走上了科長(cháng)崗位，成為單位的科研骨干。(本文配圖由徐綱領(lǐng)攝）（記者柳剛 特約記者曾正雄 嚴德勇 通訊員陳玉元）