甘肅省近日制定出臺了《甘肅省省直機關(guān)中層干部輪崗交流實(shí)施辦法》,要求加強省直機關(guān)內設機構中的職位交流和省直機關(guān)之間正處級領(lǐng)導干部跨部門(mén)交流任職。
《辦法》明確了輪崗交流的六類(lèi)對象,包括:作為后備干部需要加強培養鍛煉的;崗位經(jīng)歷單一或需要通過(guò)輪崗交流提高領(lǐng)導能力的;正處級領(lǐng)導干部在同一崗位任職5年以上的;等等。
《辦法》要求,不準個(gè)人或少數人指定交流對象,不準借干部交流突擊提拔干部,省直機關(guān)處級干部輪崗交流比例前三年平均每年不少于正、副處級領(lǐng)導職數的20%,以后每個(gè)年度根據應輪崗交流人數,確定相應比例,同一處室的正副處長(cháng)一般不同時(shí)輪崗交流。(記者楊森)
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