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　　中新網(wǎng)6月11日電 人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)胡曉義今日接受中國政府網(wǎng)專(zhuān)訪(fǎng)，關(guān)于是否要普遍提高退休年齡的問(wèn)題，他表示，這是一個(gè)重大決策，要經(jīng)過(guò)非常細致，深入研究，綜合各方面情況才能作出決策。從國際上的經(jīng)驗來(lái)看，即使作出普遍提高退休年齡的決策，也是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。

　　有網(wǎng)友提問(wèn)：有消息說(shuō)中國政府正在考慮推遲退休年齡以應對養老金支付壓力，這一說(shuō)法是否確實(shí)？

　　胡曉義回答說(shuō)，關(guān)于退休年齡的問(wèn)題，這幾年討論很多，社會(huì )各界對這個(gè)問(wèn)題非常敏感。他表示，這個(gè)問(wèn)題要全面地來(lái)看待。

　　第一，退休年齡雖然關(guān)系到養老保險的可持續發(fā)展問(wèn)題，也是世界上應對所謂老齡化危機的一種常用辦法和措施，但是要從中國的國情特別是現階段國情考慮。既要看到老齡化給養老金帶來(lái)的壓力，又要看到中國人口多、勞動(dòng)力多、勞動(dòng)力供應豐富，就業(yè)壓力大這樣一個(gè)長(cháng)期存在的現實(shí)，要在這兩者之間實(shí)現平衡，綜合考慮。

　　第二，中國勞動(dòng)力供求情況是又多又少，多是普通的勞動(dòng)力多，供應豐富，供大于求。但也有少的，高等的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、專(zhuān)業(yè)技能人員、高技能的技工，實(shí)際上在勞動(dòng)力市場(chǎng)上是短缺的，是供不應求的。

　　胡曉義說(shuō)，勞動(dòng)部門(mén)就要綜合分析這種情況。比如醫院缺經(jīng)驗豐富的醫生，學(xué)校缺經(jīng)驗豐富的高級教師和教授，企業(yè)里缺高技能的工人。他表示，有些地方嘗試著(zhù)對一些短缺的人才和崗位實(shí)行彈性的退休時(shí)間，彌補高端人力資源市場(chǎng)的不足，這是一種積極的嘗試。

　　針對是否要普遍提高退休年齡的問(wèn)題，胡曉義說(shuō)，從國際上的經(jīng)驗來(lái)看，即使作出普遍提高退休年齡的決策，也是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，就是它的實(shí)施一定是非常柔性的，這樣適合公眾的心理適應程度，也使整個(gè)社會(huì )運行比較平穩�！翱紤]這樣的政策時(shí)一定要有縝密、非常漸進(jìn)式的思考�！�(據中國政府網(wǎng)文字直播）