昨天,上海舉行發(fā)布會(huì ),公布《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶(hù)口試行辦法實(shí)施細則》。今年2月出臺的試行方案提出五大申辦條件和六大激勵措施,細則進(jìn)一步明確,持證年限為累計84個(gè)月,外企中級職稱(chēng)可用薪酬代替職稱(chēng)。
據了解,今年持上海居住證滿(mǎn)7年的約有3000人,他們最快將在兩個(gè)月后落戶(hù)上海。
-申辦條件
累計持證繳費84個(gè)月
實(shí)施細則對“申辦條件”作了細化,主要包括穩定居住就業(yè)、參加社保、依法納稅、能力水平、誠信記錄等方面。
試行辦法規定的“持證期間在本市繳納所得稅”“無(wú)違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄”,這兩個(gè)條件沒(méi)變!俺肿C滿(mǎn)7年”和“參加上海市城鎮社會(huì )保險滿(mǎn)7年”都明確為“累計滿(mǎn)7年”。
上海市人保局副局長(cháng)毛大立說(shuō),“累計滿(mǎn)7年”指累計滿(mǎn)84個(gè)月,可以不連續。
此外,持證者子女符合條件可隨遷。細則規定,16周歲以下子女及16周歲以上、在普通高中就讀的子女可隨遷。
毛大立說(shuō),凡符合條件,不論什么身份都可申請,包括農民工,尤其是緊缺的先進(jìn)制造業(yè)骨干企業(yè)的藍領(lǐng)工人。
私企員工可用薪酬替代
關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格的規定,實(shí)施細則進(jìn)行了細化,提出了替代條件和辦法。比如,對于沒(méi)有職稱(chēng)概念的外企和私企員工,可通過(guò)薪酬或納稅來(lái)替代職稱(chēng)條件。
實(shí)施細則還規定,具有技師以上職業(yè)資格的居住證持有人,在符合持證時(shí)間及參保年限等其他條件后,可以提出申請,其中,具有高級技師的居住證持有人,還可以不受持證時(shí)間及參保年限等條件限制,直接申辦本市常住戶(hù)口。
毛大立說(shuō),最近連續3年在上海繳納社會(huì )保險基數高于本市上年度職工平均工資兩倍以上的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格等級的限制,優(yōu)先申辦。
-激勵條件
連續3年納稅百萬(wàn)可落戶(hù)
在激勵條件方面,政策凸顯出注重業(yè)績(jì)和貢獻的人才引進(jìn)導向。具體條件包括:獲得省部級及以上政府獎勵;在上海遠郊地區的教育、衛生等崗位連續工作滿(mǎn)5年的,持證及參保年限可縮短至5年;創(chuàng )業(yè)人才在上海市投資創(chuàng )辦的企業(yè),按個(gè)人直接投資或按個(gè)人投資份額計算,最近連續3年年均納稅100萬(wàn)元及以上,或最近連續3年每年聘用上海員工100人及以上的創(chuàng )業(yè)人才,可不受職稱(chēng)、職業(yè)資格限制,申辦上海常住戶(hù)口。
-現狀
3000人有望今年落戶(hù)上海
上海市發(fā)改委副主任葉明忠透露,此次居住證轉戶(hù)籍試行辦法將試行3年。上海2002年初至2004年末3年間申辦居住證的人員中,符合此次“居轉戶(hù)”申辦條件的人不多,因此3年內不會(huì )實(shí)行總量限制。預計試行期過(guò)后,符合條件的人會(huì )逐年增加,屆時(shí)上海將綜合各種因素對總量作出一定限制。
上海市從2002年6月15日起實(shí)施居住證制度,目前持有居住證的人約有27萬(wàn),其中2002年申辦居住證的人約為3000人,他們到今年恰好滿(mǎn)足“持證滿(mǎn)7年”的條件。據此推算,首批持證的3000人,最快今年有望獲得上海戶(hù)籍。
-申請
自動(dòng)生成網(wǎng)上順序號輪候
即日起,凡符合條件的人,可向所在單位提出申請,備齊相關(guān)材料后由單位向注冊地人力資源社會(huì )保障部門(mén)所屬人才服務(wù)中心提出申請。
毛大立說(shuō),持證人申辦上海戶(hù)口實(shí)行網(wǎng)上辦理,按審核通過(guò)的順序自動(dòng)生成網(wǎng)上順序號輪候!巴ㄟ^(guò)后,這些人員信息將在政務(wù)網(wǎng)上公示15天,接受監督”。
毛大立說(shuō),如果個(gè)人提供的材料完備,受理后15天初審加30天審核,再加15天公示,最快兩個(gè)月后可能誕生首位“居轉戶(hù)”。
-釋疑
政策并非為彌補社保不足
針對“上海戶(hù)籍政策是為彌補社;鹑笨凇钡囊蓡(wèn),毛大立說(shuō),“居住證轉常住戶(hù)口政策,目的是更好地吸引人才。上海戶(hù)籍人才基數非常大,人才引進(jìn)所增加人員的社會(huì )繳費基數,非常有限。而且他們一旦落戶(hù),他們將來(lái)也要享受各項社保待遇。我不認為居轉戶(hù)后會(huì )彌補社;鸩蛔,這個(gè)說(shuō)法是不合適的!
據新華社《廣州日報》《天天新報》《青年報》報道
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