男人添女荫道口视频试看_廣州日報:1月發(fā)5次工資暴露財政預算管理弊病 ——中新網(wǎng)

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    廣州日報:1月發(fā)5次工資暴露財政預算管理弊病
2009年06月18日 10:05 來(lái)源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  銀行對賬單顯示,上海市閔行區圖書(shū)館普通館員王某在當月2日、13日、14日以及16日共5次收到名目為“工資”的資金,金額達1.6萬(wàn)余元。知情者透露,這種現象長(cháng)期存在。(《中國青年報》6月17日)

  一般人的想象中,圖書(shū)館是個(gè)“清水衙門(mén)”,普通館員的工資收入除了相對穩定,能有多少“油水”?然而事實(shí)告訴我們,按常理去想象,結果卻讓人大跌眼鏡。

  看看,作一個(gè)編制內的閔行區圖書(shū)館普通館員真是好生幸福,不僅比起普通工薪階層“不差錢(qián)”,而且收入非常豐厚,既有固定的“效益獎”、“月度獎”,也有不定期的過(guò)節費、考察費、療養費、年終獎等各種名目的費用打到工資卡上,有時(shí)甚至連名目都省去。所以,發(fā)生1個(gè)月發(fā)5次工資的好事,就一點(diǎn)也不奇怪。

  毋庸置疑,閔行圖書(shū)館1個(gè)月發(fā)5次工資是嚴重違規亂花錢(qián),也反映出該單位資金管理上存在極其混亂的問(wèn)題。但是,如果僅僅將板子打在閔行圖書(shū)館身上,則不能解決所存在的問(wèn)題——政府財政每年都在給圖書(shū)館下達支出預算,圖書(shū)館不過(guò)是在按上級下達的預算執行,即便有錯,責任也不該由圖書(shū)館全部承擔。而且,按現行相關(guān)的制度規定,如果年度預算資金花不完就要退回去,并且下一年就不會(huì )給這么多了。因此,閔行圖書(shū)館能不把下達的工資福利支出預算想方設法花掉?

  事實(shí)上,閔行圖書(shū)館1個(gè)月發(fā)5次工資的古怪現象,主要暴露出來(lái)的,還不是亂花錢(qián)問(wèn)題,而是財政預算管理上的弊病。(金卯刀)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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