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　　6月21日下午，湖北宜城市四屆人大四次會(huì )議以無(wú)記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了新一任人民政府市長(cháng)。以全票當選市長(cháng)的周森鋒今年29歲，系湖北省目前年齡最小的市長(cháng)。(6月22日《新京報》)

　　這則新聞，引發(fā)了爭議，這些爭議表明，青年官員的任用，在某種程度上是一個(gè)比較敏感的問(wèn)題。敏感點(diǎn)倒是未必在年齡，而是在某種不確定的因素下，官員升遷之路該如何透明。

　　讓我們先來(lái)分析一下從新聞本身透露出的內容。周森鋒市長(cháng)2004年清華碩士畢業(yè)后，借著(zhù)襄樊兩年內引進(jìn)碩士博士182人的機會(huì )，一下成為一個(gè)副處級的干部。然后在襄樊地區的市建設委員會(huì )、城市規劃管理局從事副職的工作，而且并非一個(gè)技術(shù)型干部，這段時(shí)間占了他總共不足5年職業(yè)生涯的四分之三，他所任市長(cháng)的宜城市，是他10個(gè)月前剛剛調動(dòng)過(guò)去的。而整個(gè)職業(yè)生涯中，他的簡(jiǎn)歷里并未透露其曾經(jīng)在這個(gè)地區有何出色的建樹(shù)與業(yè)績(jì)。

　　我查過(guò)所有報道此事的新聞，都很泛泛地說(shuō)他“無(wú)論在哪個(gè)崗位上，都是責任心強，作風(fēng)民主，經(jīng)常深入群眾，深入實(shí)際，受到干部群眾的一致好評”之類(lèi)的套話(huà)，并無(wú)具體的政績(jì)介紹�？v觀(guān)其職業(yè)生涯，基本都是擔任副職的經(jīng)歷讓人很難理解為什么會(huì )“全票”通過(guò)而擔任了市長(cháng)。

　　這里有兩點(diǎn)是值得注意的。一個(gè)就是這個(gè)“全票”。我相信這位清華的高材生具有種種優(yōu)點(diǎn)，甚至能夠在很短的時(shí)間內得到當地官場(chǎng)的一致尊敬，但這個(gè)“全票”則未免有些過(guò)于體現其能力了，有一種不甚真實(shí)的感覺(jué)。

　　另一個(gè)就是這種近乎火箭的升遷速度。作為讀者，我們并不知道其能力到底如何，也并不知道具體的政績(jì)，但似乎這么快地到達一個(gè)行政高度，必然不能只靠那些泛泛的說(shuō)法就能服眾的。但目前除了這些資料外，并無(wú)其他可供參考。

　　說(shuō)到底，這還是因為民眾對于官員的升遷與獎懲不甚透明所導致的疑問(wèn)，年齡問(wèn)題不過(guò)是新聞噱頭，引發(fā)了更多的關(guān)注而已。從某種意義上說(shuō)，如果想釋疑于大眾，必須要把更多的背景說(shuō)清，如曾經(jīng)的政績(jì)如何、家庭背景怎樣等。權力的授受是公眾事務(wù)，接受公眾全面監督是必然之舉。一個(gè)青年官員如何躥升必然會(huì )引起猜想，進(jìn)而產(chǎn)生很多未必合適的聯(lián)想。這種聯(lián)想有時(shí)是很傷人的，甚至傷害到青年官員本身。于公于私，這都必須注意。(五岳散人 媒體人)