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　　重慶：11名中央部委年輕干部重慶掛職 職級高學(xué)歷高

　　今年3月全國兩會(huì )期間，重慶市委組織部部長(cháng)陳存根等赴京，約請中央國家機關(guān)有關(guān)部委負責人舉行座談會(huì )，誠摯希望中央有關(guān)部委選派年輕優(yōu)秀干部，到重慶掛職，為重慶發(fā)展提供智力支持。

　　重慶人的誠意，打動(dòng)了中央各部委。國家發(fā)改委、工信部、科技部、住房和城鄉建設部、財政部等分別選派來(lái)渝干部共11人。6月30日起，11名來(lái)自京城的官員，相繼到10個(gè)市級機關(guān)報到，他們將在重慶掛職1-2年。這是重慶市迄今最大規模地一次性向中央部委引入高職級干部，已到位的10人都在市級部門(mén)擔任副職或助理職務(wù)。

　　這11位國家部委的官員，有正廳級3人，他們分別在市委辦公廳和市政府辦公廳任職，一人任市委副秘書(shū)長(cháng)，兩人任市政府副秘書(shū)長(cháng)。11人中副廳級3人、正處級干部5人，他們分別在市經(jīng)信委、建委、市金融辦、國土資源和房管局等重要部門(mén)，擔任副主任或助理(主任或局長(cháng)助理)。有博士3位、碩士7位、學(xué)士1位，平均年齡42.7歲，普遍都接觸過(guò)不同的工作面。

　　專(zhuān)家：中央向地方派出干部可“雙贏(yíng)”

　　地方誠意邀請，中央單位的全力支持，促成了“京官成批空降”現象。聯(lián)系到應對金融危機的背景以及幾個(gè)省份處于中西部的位置，不難看出黨和政府的良苦用心。

　　國家行政學(xué)院社會(huì )和文化教研部副主任龔維斌教授在接受中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，這是中央應對金融危機的一種手段，也是鍛煉干部的一種手段。去年以來(lái)爆發(fā)的全球金融危機對世界、對我國的影響之大，充分說(shuō)明金融業(yè)是一把雙刃劍，收益與風(fēng)險并存�，F代金融業(yè)是一項專(zhuān)業(yè)性技術(shù)性很強的工作，如何發(fā)展和利用現代金融業(yè)，趨利避害，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )健康快速發(fā)展，是擺在地方各級政府主管部門(mén)面臨的一大緊迫而重大的任務(wù)。

　　龔維斌認為，我國中西部地區正處于社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制快速建立的關(guān)鍵時(shí)期，尤其在當前應對金融危機，實(shí)現保障增長(cháng)、保民生、保穩定目標中，急需熟悉現代金融業(yè)的管理人才。中央金融單位的領(lǐng)導干部大多屬于專(zhuān)家型領(lǐng)導，是某一領(lǐng)域的行家里手，大多缺乏地方工作的經(jīng)驗，尤其是年輕干部缺乏基層的了解。所以，中央金融單位向中西部地區選派干部下去掛職鍛煉，既有利地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，也有利中央金融單位干部的成長(cháng)。

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　　為配合實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)、振興東北老工業(yè)基地戰略，培養鍛煉中央國家機關(guān)干部，從2001年起，中組部已經(jīng)組織了兩批共340多名干部到西部地區和革命老區掛職鍛煉，2005年又選派了93名干部到東北老工業(yè)基地任職和掛職鍛煉。2007年，中央國家機關(guān)、中央企業(yè)和高等院校的229名干部赴西部地區、東北老工業(yè)基地和革命老區掛職鍛煉。(人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)  記者姚奕）